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DSQC352《ABB確保*》DSQC352

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  • 所在地上海
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興銳達公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們永遠追求的目標”為宗旨,本著“質量保證,誠信服務,及時到位”的做事態(tài)度*以往的服務于每一位新老客戶。

 

    誠信:立誠守信 厚德載物人無信不立,商無信不盛。我們看來,商道即人道,誠信是商業(yè)的永恒原則,是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠,誠實可靠;信,恪守信用。“立其誠,守其信,言必信,信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守,以誠信正身, 以誠信立業(yè),正所謂“立誠守信”。厚德,立品為高,志向遠大,心胸開闊,忠誠事業(yè),敬業(yè)盡責;載物,承載萬物,實現夢想,成就事業(yè),構筑人生。興銳達人崇尚這樣一 種信念:做事先做人,做人先修德。“人無德無以致千里,商無德無以行天下”。興銳達認為,Z本源的往往是Z本質的,Z基本的往往 是Z核心的,“立誠信,正道德”不僅是興銳達的品行所在,更是孕育、奠定興銳達遠大事業(yè)的基石,正所謂“大道至簡,厚德載物”。對于興銳達而言,誠信是一種力量,興銳達用這種力量凝聚隊伍,取信客戶,贏得尊重,發(fā)展事業(yè);誠信更是一種責任,在發(fā)展的過程中, 興銳達積極承擔對國家和社會的誠信責任,產業(yè)報國,反哺社會;積極履行為股東創(chuàng)造價值的責任,較大化股東利益;積極踐行對客戶的 誠信責任,言必行,行必果;積極奉行對于合作伙伴的共贏責任,創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈;積極秉承對員工的誠信責任,理解員工、尊重員 工、信任員工、發(fā)展員工,創(chuàng)造共享、互補、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達人而言,誠信不僅是一種修身,更是一種品行;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種約束,更是一種責任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,處理問題實事求是,不推卸責任,不弄虛作假,不欺騙客戶和合作伙伴; 還意味著要忠誠于事業(yè)和公司,永遠保有一顆責任之心,勇于擔當,為任盡責,敬業(yè)愛崗,立志以維護企業(yè)利益為責,以促進企業(yè)發(fā)展為 任;還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守,開闊心胸,境界高遠,對于我們已經取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情,對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情,對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具,而在于我們從企業(yè)、個人所必需秉持的品格、操守、責任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀,永無止境地恪守和追求。我們堅信,世間萬物變幻莫測,唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作:協(xié)同合作 和諧發(fā)展合作贏得未來,協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達人都要有合作和協(xié)同的精神,在一個共同的使命和目標的指引下,共同去做一件事情,通過團隊的力量來創(chuàng)造個體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲,天地人和”,興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協(xié)作,創(chuàng)造和諧的環(huán)境,實現共同發(fā)展。興銳達倡導的協(xié)作分為兩個層次,首先是內部協(xié)作,其次是外部協(xié)作。對內協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共;員工與員工之間相互理解,相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責的觀念,不但要對自己的工作負責,同時也要對上下左右的工作負責,對整個企業(yè)負責;要求關注團隊目標和整體利益,支持并善于與團隊成員及其他團隊協(xié)作完成任務;要求相互信任和*承諾,追求默契,無縫聯(lián)結;要求有效溝通,資源共享;要求理性競爭,有序賽跑,進而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達人以超越傳統(tǒng)交易關系的商業(yè)理念,摒棄簡單的零和游戲規(guī)則,致力于和包括合作伙伴、客戶在內的社會各方構筑長遠價值創(chuàng)造的共同遠景、機制和模式,不斷深化商業(yè)合作,構建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新:學習創(chuàng)新 與時俱進成長在于學習,突破源自創(chuàng)新。興銳達的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達的發(fā)展歷程中,體制創(chuàng)新、經營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化,規(guī)則正在改變,秩序正在調整,體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代,打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創(chuàng)新是興銳達發(fā)展的不竭動力。“創(chuàng)新一小步,發(fā)展一大步”,面向未來,誰的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力高人*,誰的企業(yè)就能先人一步。學習創(chuàng)新是興銳達賦予創(chuàng)新的特殊意義。學習是創(chuàng)新之源,只有我們持續(xù)學習*知識和技能,才可以厚積薄發(fā),成功創(chuàng)新。興銳達提倡終身學習,鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學習。我們認為,個體學習決不僅僅是為追求“獨善自身”,還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學習型組織,將個人學習納入到組織學習之中,將組織學習分解到個人學習之上,以實現組織能力和個人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時不有,創(chuàng)新無大小,創(chuàng)新無主次。從體制革新到機制改進,從戰(zhàn)略轉型到組織變革,從市場突破到競爭優(yōu)化,從整體改善到細節(jié)改進,從思維轉變到技能提升……都是興銳達所倡導的創(chuàng)新內容。然而,持續(xù)創(chuàng)新是有風險的,因為它往往意味著不確定性,意味著可能走彎路,意味著可能有失敗,但我們不能因噎廢食,我們容許犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創(chuàng)新理念,也是興銳達所追求的創(chuàng)新目標。我們認為,創(chuàng)新要有前瞻意識、進取精神,要和企業(yè)發(fā)展融為一體,要和時代保持同步。
    *:追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態(tài)度和精神,也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界,*無止境。對興銳達人而言,成功永遠不是終點,*永遠在明天,落實到具體工作中,就是要高標準、嚴要求,“平凡工作非凡業(yè)績,簡單事情不俗成果”,哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情,都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標,對于企業(yè)而言,意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言,追求*是個人走向成功所秉持的態(tài)度,事業(yè)追求永無止境,工作改進*懈怠,今天必然超越昨天,明天一定更勝今天,即便一小步,也有新高度。我們認為,要把追求*當成是興銳達人工作中的常態(tài),只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習慣中,才能實現有為、大為、成就、卓 越。

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DSQC352《ABB確保*》DSQC352 產品詳情

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SIEMENS CIRCUIT BREAKER CAT#ED43B030 30A/480V/3POLE

 

機床業(yè)與自動化融合趨勢日益明朗
  
6月18日,一大批代表當今智能制造水平的機器人空降北京,為在新國展舉行的CIMES機床展助威。

組團亮相CIMES

盡管這些機器人不會變形,但卻擁有相應的智能操控系統(tǒng),能夠獨立自主的完成工作,尤其是深涉人類無法進入的環(huán)境,任勞任怨的為人民服務。在美德日韓等國家,機器人使用密度超過五成,一些*自動化的無人工廠,以前要百人耗費兩周的工作,現只需4人指揮,一天時間就可完成。

據機器人聯(lián)合會(FIR)預測,中國有望在2016年成為zui大的機器人市場,保有量將超過13萬臺。在此利好推動下,CIMES2014特別開辟了“機器人”專區(qū),KUKA、史陶比爾、沈陽新松、上海眾拓等的機器人制造商,將在專區(qū)展現潔凈機器人、機械臂、集成系統(tǒng)等*力作。

當出現內容單調重復的工作時,機器人可以沖在*線代替人們,擁有更高的勞動效率,在作業(yè)精度和潔度上也極為穩(wěn)定,從而讓厭煩簡單枯燥生產的80后,有更多時間去研發(fā)創(chuàng)新。CIMES負責人表示,“隨著用工成本上升,機器人不僅能節(jié)省企業(yè)開支,也能有效的把人口紅利轉化為頭腦紅利。”

CIMES舉辦二十余年,智能化風潮愈演愈烈,從數控系統(tǒng)到云計算平臺,此番機器人軍團的大舉進入更是代表了中國裝備制造的未來。

2014被認為是中國機器人的爆發(fā)元年,裝備業(yè)首先刮起了機器人上崗旋風。以自主創(chuàng)新,打破了國外對工業(yè)機器人等多領域技術封鎖的沈陽新松,就預言機器人行業(yè)將出現像蘋果那樣的名企,成為拉動經濟增長的引擎。

技術趨勢明朗

近幾年,機床企業(yè)開始跨界玩起了工業(yè)機器人。在年初的上海展上,大連光洋科技工程有限公司就在展會上推出了兩臺機器人。其中一臺機器人擅長搬運,另一臺則擅長銑削加工,可以對木料和石料進行三維立體的雕刻。據光洋科技董事長于德海介紹,機器人機械手末端不僅可以抓舉166公斤或210公斤重物,還可以對石頭、輕型鋁材、木頭進行雕刻和切削加工,誤差不超過0.01毫米。

而國內數控系統(tǒng)專業(yè)供應商廣州數控設備有限公司從2007年起便開始研發(fā)工業(yè)機器人,到2010年,已經進入小批量生產階段。北京發(fā)那科機電有限公司總景喜瑞就表示,2013年發(fā)那科僅在中國就銷售5000臺機器人。

工業(yè)機器人是戰(zhàn)略新興產業(yè)的重要內容,到2015年裝備的銷售產值占裝備制造業(yè)的比例將達20%以上。工業(yè)機器人關鍵應用在于運動控制,而運動控制則是保證機床精度的一個重要因素。從這個角度來說,機床制造與機器人制造技術關聯(lián)度非常大。

工程機械、電子電器、汽車行業(yè)都需要使用工業(yè)機器人自動化生產線,用于提升生產效率,降低企業(yè)成本,zui為關鍵的還能夠大大減少工傷事故。機器人技術是具有前瞻性、戰(zhàn)略性的高技術領域。工業(yè)機器人的普及是實現自動化生產,提高社會生產效率,推動企業(yè)和社會生產力發(fā)展的有效手段。工業(yè)機器人自動化生產線成套設備已成為自動化裝備的主流,國內普及機器人技術也是必然的趨勢。

國內的機器人雖然沒有*智能化,但是zui為簡單的機器工人已經研制成功,并且深入工業(yè)領域當中。根據相關預測,2015年左右,大約有三分之一的領域將會使用機器人。中國已經加快機器人的生產步伐,未來機器人將更為智能化,掀起制造業(yè)的革命。

工業(yè)機器人是戰(zhàn)略新興產業(yè)的重要內容,到2015年裝備的銷售產值占裝備制造業(yè)的比例將達20%以上,年銷售產值將會達到6萬億元。智能裝備的產業(yè)規(guī)模約為3000億元,市場基本是國外廠商所壟斷,國內廠商*低,智能儀器儀表與控制系統(tǒng)為10%,工業(yè)機器人與裝備為20%,中檔數控機床為20%,高檔數控機床為1%。力爭通過10年左右的努力,使裝備制造業(yè)成為國民經濟的支柱產業(yè),銷售產值占裝備制造業(yè)的比例達到30%以上,裝備國內市場滿足率超過25%。

機床企業(yè)將工業(yè)機器人引入機床,制造業(yè)在向數字化和智能化轉型過程中,對于設備組成部件的性能有了更高的要求,尤其是在一些*產業(yè)領域。下游市場技術需求的轉變對數控機床行業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。

工業(yè)機器人關鍵應用在于運動控制,而運動控制則是保證機床精度的一個重要因素。從這個角度來說,機床制造與機器人制造技術關聯(lián)度非常大。因此,近年來機床企業(yè)介入工業(yè)機器人制造的熱情愈發(fā)高漲。

SIEMENS CIRCUIT BREAKER CAT#ED42S125A 125A/480V/2POLE


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WESTINGHOUSE 西屋 1C31113G02.
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