【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】12月11日，拓邦股份(002139.SZ)發(fā)布公告，公司于2024年12月9日召開(kāi)第八屆董事會(huì)第十六次(臨時(shí))會(huì)議與第八屆監(jiān)事會(huì)第十一次(臨時(shí))會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的議案》，確定本激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的授予日為2024年12月9日，向符合授予條件的1,050名激勵(lì)對(duì)象授予3,290萬(wàn)份股票期權(quán)，授予價(jià)格9.60元/股。
 

　　為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)匹配的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》《自律監(jiān)管指南》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì)計(jì)劃。
 

　　此次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)或/和向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票。本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的等待期分別為自授予之日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月；激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押、用于擔(dān)保或償還債務(wù)等。
 

　　鑒于本次激勵(lì)計(jì)劃中有4名激勵(lì)對(duì)象已離職或已提交離職申請(qǐng)，不滿足成為激勵(lì)對(duì)象的條件；有7名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因，自愿放棄本次擬獲授股票期權(quán)的資格；以上共計(jì)取消擬授予以上11名激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)10.00萬(wàn)份。因此公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，公司本次股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象調(diào)整為1,050人，授予股票期權(quán)的總數(shù)由3,300萬(wàn)份調(diào)整為3,290萬(wàn)份。以上事項(xiàng)已經(jīng)公司第八屆董事會(huì)第十六次(臨時(shí))會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第十一次(臨時(shí))會(huì)議審議通過(guò)。
 

　　除此上述調(diào)整外，本次授予事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容與公司2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的激勵(lì)計(jì)劃一致。
 

　　拓邦股份專注于智能控制領(lǐng)域，隨著行業(yè)的快速發(fā)展，公司的發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的需求越來(lái)越大，人才的流失將會(huì)對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓及日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)構(gòu)成不利影響。因此，充分保障股權(quán)激勵(lì)的有效性是穩(wěn)定核心人才的重要途徑，合適的股權(quán)激勵(lì)比例與價(jià)格不僅能降低公司留人成本、激發(fā)員工動(dòng)力、吸引并留住優(yōu)秀的行業(yè)人才，同時(shí)是公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的激勵(lì)對(duì)象系基于崗位的重要性而確定的，主要為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心員工，穩(wěn)定和激勵(lì)該部分人員群體對(duì)公司的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。