【儀表網(wǎng) 行業(yè)財(cái)報(bào)】3月21日晚間,科陸電子(SZ 002121)公布2023年年度報(bào)告,2023年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入42.0億元,同比增長(zhǎng)18.68%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為-5.29億元,同比下降422.03%。
科陸電子是一家以能源的發(fā)、配、用、儲(chǔ)產(chǎn)品業(yè)務(wù)為核心,集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司是國(guó)內(nèi)比較領(lǐng)先的能源領(lǐng)域的綜合服務(wù)商,主要業(yè)務(wù)涉及智能電網(wǎng)和新型電化學(xué)儲(chǔ)能領(lǐng)域。
公司業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素主要來(lái)自行業(yè)發(fā)展推動(dòng)、客戶需求推動(dòng)、公司內(nèi)部管理的精細(xì)化運(yùn)作、核心競(jìng)爭(zhēng)力或服務(wù)能力提升帶來(lái)的商業(yè)機(jī)會(huì)等。受國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持,公司所處行業(yè)擁有較為廣闊的市場(chǎng)前景。公司積極參加國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、省級(jí)能源企業(yè)、地方電力公司以及海外電力公司等客戶的招投標(biāo)活動(dòng);積極開(kāi)拓非電網(wǎng)市場(chǎng);通過(guò)戰(zhàn)略合作、科技項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、代理商合作等方式獲得客戶以及同行訂單。經(jīng)過(guò)多年深耕發(fā)展,公司產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)從功能終端向智能化終端、從單一產(chǎn)品向系統(tǒng)解決方案的轉(zhuǎn)變,通過(guò)系統(tǒng)解決方案與工程服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值,并不斷拓展應(yīng)用場(chǎng)景,培育公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2023年,面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,公司緊盯客戶需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),深耕存量市場(chǎng),持續(xù)鞏固并深化現(xiàn)有客戶合作,加大新客戶開(kāi)拓力度,同時(shí)持續(xù)提升公司治理水平和經(jīng)營(yíng)管理能力,不斷挖潛增效,營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)18.68%,主營(yíng)業(yè)務(wù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì),歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)同比減虧10,359.90萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損收窄。
1、進(jìn)一步聚焦主業(yè),搶抓市場(chǎng)機(jī)遇
(1)智能電網(wǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中提質(zhì)
報(bào)告期內(nèi),公司圍繞新型電力系統(tǒng)、新型能源體系建設(shè),在原有業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,推出智能量測(cè)終端、光伏協(xié)議轉(zhuǎn)換器、低壓饋線檢測(cè)裝置等新產(chǎn)品,積極研發(fā)高精度關(guān)口表等下一代產(chǎn)品,全面覆蓋中低壓配用電領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景。2023年,公司及子公司積極參與國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo),中標(biāo)數(shù)量及金額排名靠前。海外電表市場(chǎng)方面,公司在深耕原有市場(chǎng)的同時(shí),持續(xù)加大亞太、非洲及拉美等地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓力度,完成歐洲市場(chǎng)訂單的交付。2023年,公司海外市場(chǎng)新增訂單約6億元,較去年同期明顯上升。
(2)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)厚積薄發(fā)
報(bào)告期內(nèi),公司在積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)的同時(shí),大力拓展海外儲(chǔ)能市場(chǎng)。公司成立美國(guó)子公司,進(jìn)一步拉近公司與全球市場(chǎng)的距離,通過(guò)更加國(guó)際化的產(chǎn)品、能力、渠道和團(tuán)隊(duì),為全球儲(chǔ)能領(lǐng)域客戶帶來(lái)更高價(jià)值。公司與歐洲知名新能源產(chǎn)品集成商 Insight Enerji 簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將針對(duì)歐洲市場(chǎng)開(kāi)展鋰離子電池單體、電池模組、電池包、儲(chǔ)能集裝箱等產(chǎn)品以及儲(chǔ)能系統(tǒng)全生命周期解決方案的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,對(duì)公司歐洲儲(chǔ)能市場(chǎng)的布局具有開(kāi)拓性意義。此外,公司依托海外電網(wǎng)渠道優(yōu)勢(shì),積極拓展亞非拉儲(chǔ)能市場(chǎng)。2023 年,公司完成約 1.3GWh 儲(chǔ)能系統(tǒng)交付。
報(bào)告期內(nèi),宜春科陸儲(chǔ)能基地順利擴(kuò)建,目前年產(chǎn)能約 8GWh。此外,公司在廣東順德投建儲(chǔ)能生產(chǎn)基地,按照規(guī)劃,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,順德基地 BESS 產(chǎn)能預(yù)計(jì)可達(dá)到 14GWh,PCS 產(chǎn)能預(yù)計(jì)可達(dá)到 5GW,將有效支撐公司未來(lái)全球儲(chǔ)能業(yè)務(wù)拓展。
2、持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力
公司始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新的發(fā)展道路,持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,主動(dòng)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品生命周期和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迭代。報(bào)告期內(nèi),公司完成國(guó)網(wǎng)雙模通信單元智能檢測(cè)系統(tǒng)、國(guó)網(wǎng)采集終端全功能檢測(cè)系統(tǒng)、國(guó)網(wǎng) ECU 綜合測(cè)試裝置系統(tǒng)、分布式電源接入單元檢測(cè)裝置、智慧能源單元檢測(cè)裝置的研制工作。
公司針對(duì)國(guó)內(nèi)和海外的 Aqua 系列液冷儲(chǔ)能產(chǎn)品和中壓系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)突破,Aqua 系列產(chǎn)品獲得UL9540 認(rèn)證,PCS 系列產(chǎn)品獲得 UL1741 認(rèn)證。2023 年 12 月,公司新一代儲(chǔ)能旗艦產(chǎn)品 Aqua1 在宜春儲(chǔ)能基地正式下線,后續(xù)將聚焦歐美市場(chǎng),應(yīng)用至適配歐標(biāo)和美標(biāo)的國(guó)家或者地區(qū)。針對(duì)工商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,公司研發(fā)的戶外一體柜儲(chǔ)能系統(tǒng) Aqua-E pro 可以根據(jù)不同的用戶需求靈活配置容量,為用戶解決電費(fèi)高的問(wèn)題。此外,公司積極探索研究源網(wǎng)荷儲(chǔ)充互動(dòng)及樓宇空調(diào)協(xié)調(diào)的虛擬電廠技術(shù),促進(jìn)電能高效利用和可調(diào)節(jié)資源靈活性配置。公司將密切關(guān)注虛擬電廠后續(xù)發(fā)展情況,拓展工商業(yè)園區(qū)虛擬電廠的業(yè)務(wù),及時(shí)把握市場(chǎng)商機(jī)。
2023年,公司研發(fā)費(fèi)用累計(jì)投入26,470.05萬(wàn)元,較上年同期增加13.12%。2023年,公司(含控股子公司)共申請(qǐng)專利185項(xiàng),獲得專利89項(xiàng);截至2023年12月31日,共申請(qǐng)專利1,971項(xiàng),獲得專利1,376項(xiàng)。
3、學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),加速公司變革
2023年6月,美的集團(tuán)成為公司控股股東。美的集團(tuán)控股后,公司積極學(xué)習(xí)美的集團(tuán)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)并加速變革,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在組織能力提升方面,公司快速實(shí)施組織變革,將管理職能下沉并進(jìn)行橫向整合,拉通資源聚焦核心主業(yè),持續(xù)戰(zhàn)略投入儲(chǔ)能業(yè)務(wù)、全力挖潛智能電網(wǎng)業(yè)務(wù);公司以降本為抓手,加速推動(dòng)供應(yīng)鏈建設(shè),以交付為目標(biāo),推進(jìn)生產(chǎn)線改造和擴(kuò)產(chǎn)工作,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理和供應(yīng)鏈管理,在精益制造、品質(zhì)改善、供應(yīng)鏈齊套、交付保障等方面挖潛,營(yíng)運(yùn)效率不斷提高;在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,公司全面梳理業(yè)務(wù)流程,通過(guò)數(shù)字化工具革新管理體系,賦能管理提效。
報(bào)告期內(nèi),公司員工總數(shù)2620人,同比減20.56%。人均薪酬26.89萬(wàn)元,同比增55.71%。人均創(chuàng)收160.3萬(wàn)元,同比增49.4%。其中管理層薪酬總額為812.19萬(wàn)元,同比上一年增7.28%,薪酬最高的為董事(離任)、董事會(huì)秘書(shū)黃幼平,薪酬135.32萬(wàn)元。
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