企業(yè)文化涵蓋公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)營各個(gè)層面，對(duì)公司的發(fā)展起著戰(zhàn)略性的推動(dòng)作用。

    施耐德電氣集團(tuán)投資有限公司的企業(yè)文化以施耐德電氣集團(tuán)投資有限公司的企業(yè)宗旨“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”為基礎(chǔ)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.倡導(dǎo)企業(yè)專業(yè)化穩(wěn)健發(fā)展，有所為有所不為。先做強(qiáng)后做大的發(fā)展戰(zhàn)略。
2.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，公司內(nèi)部強(qiáng)調(diào)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、部門配合密切、政令暢通、令行禁止，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
3.倡導(dǎo)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，強(qiáng)調(diào)恪職敬業(yè)，忠誠企業(yè)，將公司的績效與個(gè)人的收入、升遷委任緊密結(jié)合；格守“君子愛財(cái)，取之有道”的價(jià)值觀念；追求的員工道德品質(zhì)。
4. 倡導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)和精品意識(shí)，強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)工作一絲不茍，產(chǎn)品精益求精，追求品質(zhì)。
5. 倡導(dǎo)*服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)員工以客戶為中心，逐步由被動(dòng)服務(wù)的模式向主動(dòng)服務(wù)的模式發(fā)展轉(zhuǎn)變。
6. 倡導(dǎo)以人為本，合作興業(yè)的發(fā)展觀念，在內(nèi)部任人為賢，對(duì)員工充分信任、尊重，充分發(fā)揮個(gè)人潛能，強(qiáng)調(diào)企業(yè)是員工發(fā)展的舞臺(tái)，員工是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
7.倡導(dǎo)不斷進(jìn)取的市場觀念，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)銷售隊(duì)伍對(duì)市場的敏銳性和判斷力，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)銷售隊(duì)伍對(duì)市場強(qiáng)烈的進(jìn)取心和必勝的信心。