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2月24日下午，公司在辦公樓會(huì)議室召開(kāi)了第十五屆六次職工代表大會(huì)暨第十三屆六次會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取了總經(jīng)理蔣世杰《堅(jiān)持四個(gè)突破 拓市場(chǎng) 抓創(chuàng)新 強(qiáng)管理 推進(jìn)公司規(guī)模、效益同步增長(zhǎng)》的工作報(bào)告（詳見(jiàn)二、三版）；聽(tīng)取并審議通過(guò)了工會(huì)主席王育紅作的《凝心聚力團(tuán)結(jié)一心 共筑國(guó)光發(fā)展事業(yè)》工會(huì)工作報(bào)告和《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》；會(huì)議以無(wú)記名投票的方式通過(guò)了《成都國(guó)光電氣股份有限公司集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》、2023年《工資集體協(xié)議》；表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了2022年度公司各類*集體和個(gè)人。

總經(jīng)理蔣世杰在工作報(bào)告中總結(jié)了2022年公司各項(xiàng)工作完成情況并對(duì)2023年的工作進(jìn)行了部署。

他說(shuō)，在過(guò)去的2022年，面對(duì)疫情、靜態(tài)管控和高溫停電等不可控因素，對(duì)公司科研、市場(chǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重困難。公司上下團(tuán)結(jié)一心，精心組織閉環(huán)生產(chǎn)；堅(jiān)持市場(chǎng)，大力推進(jìn)四個(gè)突破，持續(xù)優(yōu)化管理，較好地完成了2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，公司在科研新品、申報(bào)等工作中也持續(xù)取得進(jìn)展。2022年公司軍民品科研新品項(xiàng)目近50項(xiàng)，部分實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，部分實(shí)現(xiàn)銷售。方面，至目前公司擁有102項(xiàng)，其中發(fā)明36項(xiàng)。

蔣總在報(bào)告中還指出，根據(jù)公司管理要求，持續(xù)修訂《基礎(chǔ)管理細(xì)則》，確保公司各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位。銷售方面，整合公司銷售資源，完善周例會(huì)制度，分析市場(chǎng)，落實(shí)銷售和收入目標(biāo)，規(guī)范銷售流程，強(qiáng)化在途監(jiān)督。財(cái)務(wù)方面，加強(qiáng)流動(dòng)資金的運(yùn)作和管理，嚴(yán)格規(guī)范科研預(yù)算和試制費(fèi)核算管理。人力資源堅(jiān)持“控總、提升、優(yōu)化”，持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。內(nèi)控方面，加強(qiáng)民品采購(gòu)流程管理，對(duì)物資管理等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。安全生產(chǎn)方面，按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)安全。保密方面，持續(xù)完善制度，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督指導(dǎo)，確保保密安全。

對(duì)于2023年的工作部署，蔣總指出，2023年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)需要付出更多努力。公司將圍繞市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，以重點(diǎn)板塊為核心持續(xù)做大市場(chǎng)規(guī)模；圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)強(qiáng)化科研能力建設(shè)，大力推進(jìn)四個(gè)突破，持續(xù)增強(qiáng)公司科創(chuàng)實(shí)力；圍繞提升公司整體績(jī)效，持續(xù)優(yōu)化管理，開(kāi)源拓市場(chǎng)、節(jié)流降成本，推進(jìn)板塊均衡發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量、安全文化建設(shè)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，促進(jìn)公司全面持續(xù)健康發(fā)展。 

隨后，工會(huì)主席王育紅在工會(huì)工作報(bào)告中首先總結(jié)了2022年度公司工會(huì)工作的開(kāi)展情況，并向與會(huì)代表通報(bào)了2023年度公司工會(huì)工作的思路和打算。

她說(shuō)， 2022年,面臨疫情和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力，以及保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),公司工會(huì)在成都市、公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)下，在公司行政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為加快公司發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，增強(qiáng)了工會(huì)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，按照國(guó)家、省市和公司的防疫要求，積極參與到公司防疫工作中，為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生命健康做出了積極貢獻(xiàn)。

在2023年公司工會(huì)工作思路方面，王主席指出，在新的一年里，公司工會(huì)將以二精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體員工緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，為公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。要切實(shí)履行好工會(huì)維權(quán)、建設(shè)、參與和教育職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織公司的廣大員工為實(shí)現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè)。

最后，大會(huì)對(duì)在2022年度工作中涌現(xiàn)出的各類*進(jìn)行了表彰。公司副總經(jīng)理王云法主持了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，蔣總、王主席分別向他們頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀，向他們表示了祝賀和感謝，感謝他們?cè)谶^(guò)去的一年中為公司所作出的貢獻(xiàn)，勉勵(lì)大家再接再厲做出更多的好成績(jī)。