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   近在讀稻盛和夫的《京瓷哲學》頗有感觸，其中有一段說的是培養(yǎng)“自我燃燒”的品質。說起自我燃燒，我就記起幼年上學時候形容老師的那句經典比喻“燃燒自己，照亮別人”。這句話其實也不是僅僅形容老師，只要是為了他人奉獻自己都能當的起這句?；叵霘v史長河中的每個偉大人物，無不是能利用自身的光輝魅力來影響身邊周遭的人，甚至能影響到整個歷史進程從而青史留名。稻盛在書中提及的“自我燃燒”，更多是指工作狀態(tài)的自我調節(jié)。

   俗話說“三百六十行，行行出狀元”，也有說“做一行愛一行”，但同樣也有很大一部分聲音是“做一行厭一行”。因為長時期的從事一項工作，日復一日，年復一年，難免會讓人心生厭倦之感，畢竟大多數人從事的工作都是平凡的，不是那么的“光鮮亮麗”，到后來就變成了得過且過的混日子，所以在一個行業(yè)里能成為專家，工匠的人是少之又少，但這些專家和工匠也是凡人，他們也是從一點一滴的累計經驗，從不斷的挑戰(zhàn)中尋找激情，在原本平凡無奇的工作也能得到璀璨奪目的成果。“自我燃燒”的品質，說的簡單點就是積極投身于工作崗位中，重復認真的對待每一項任務，從中不斷的總結成功和失敗的經驗，從而能找到使自己必須不然進步的動力。同時，我們自己的“燃燒”也能帶動周邊的伙伴，星星之火也可以燎原，由點及面，帶動整個團隊的精神狀態(tài)和氛圍，而這也是大多數成功企業(yè)的秘訣所在。