首頁 >> 公司動(dòng)態(tài) >> 安徽天康集團(tuán)召開2024年管理人員工作分工暨責(zé)任狀簽訂大會(huì)
1月24日上午,安徽天康集團(tuán)在會(huì)議中心隆重召開2024年集團(tuán)管理人員工作分工暨責(zé)任狀簽訂大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬出席會(huì)議并發(fā)表講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理毛文章主持會(huì)議并就當(dāng)前主要工作作出安排部署。集團(tuán)副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市區(qū)班組長以上管理人員、大樓全體辦公人員以及銷售經(jīng)理代表等參加了此次大會(huì)。
董事長趙寬在會(huì)上宣讀了2024年集團(tuán)管理人員工作分工,同時(shí)就2023年集團(tuán)改革創(chuàng)新主要工作作回顧總結(jié),并作出重點(diǎn)工作要求。董事長指出,2023年的集團(tuán)改革創(chuàng)新工作“有開展,但不夠深入;有布局,但不夠全面;有舉措,但不夠力道;有成效,但不夠顯著”的問題。要求在一下步工作中要緊緊圍繞“三大經(jīng)濟(jì)”做好各項(xiàng)工作;要以集團(tuán)大局為中心,以高質(zhì)量發(fā)展為重任,排除一切干擾和困難,加大對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)線布局的優(yōu)化和整合力度,努力把改革創(chuàng)新工作做深抓實(shí);要按照集團(tuán)分工履職盡責(zé);要加大監(jiān)督、檢查、審計(jì)和考核力度,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,努力以優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮集團(tuán)50周年。
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