熱變形維卡測試儀（六工位）培訓(xùn)指導(dǎo)熱變形維卡測試儀（六工位）培訓(xùn)指導(dǎo)

一，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

JB/T 12723熱變形/維卡軟化溫度測定儀 技術(shù)規(guī)范

GB/T 1633 熱塑性塑料維卡軟化點(diǎn)溫度（VST）的測定

GB/T 1634.1 塑料 負(fù)荷變形溫度的測定 第1部分：通用實(shí)驗(yàn)方法

GB/T 1634.2 塑料 負(fù)荷變形溫度的測定 第2部分：塑料和硬橡膠

Q/SY 13474 物資到貨質(zhì)量檢驗(yàn)管理規(guī)范

Q/SY 13281  物資倉儲(chǔ)管理規(guī)范

二，技術(shù)參數(shù)：

控制系統(tǒng)：PLC+Windows系統(tǒng)+臺(tái)式電腦

儀器為桌面型儀器，應(yīng)具備5個(gè)以上獨(dú)立控制的電動(dòng)升降工作位，配備砝碼自動(dòng)升降功能。

在相同的升溫速率下，儀器應(yīng)具備至少同時(shí)測試兩組樣品或執(zhí)行兩個(gè)試驗(yàn)方法的能力。

儀器應(yīng)具備油泵循環(huán)功能，保證油浴溫度分布均勻。

儀器溫度要求：

測試溫度：溫度范圍20～300℃，溫度分辨率不低于0.1℃，溫度升溫穩(wěn)定性優(yōu)于±0.5℃。

升溫速度應(yīng)具備50℃±5℃/h或120℃±10℃/h勻速升溫調(diào)節(jié)能力。

在試驗(yàn)期間溫度變化應(yīng)符合每隔6 min達(dá)到5℃±0.5℃或12℃±1℃的要求。

儀器應(yīng)具備在50℃/h至 120℃/h之間調(diào)節(jié)升溫速度的功能。

HDT支撐跨距至少可調(diào)64mm和100mm，可側(cè)立樣品和平放樣品。

儀器應(yīng)具備根據(jù)輸入的樣品尺寸自動(dòng)計(jì)算需要加載的砝碼重量功能。

儀器應(yīng)具備6個(gè)以上PT 100溫度傳感器，其中1個(gè)測量油浴溫度，其余每個(gè)工作位配備一個(gè)PT 100溫度傳感器，測試時(shí)將溫度傳感器能夠移到靠近樣品的位置，方便溫度測定，提高精度。

儀器應(yīng)具備觸摸屏，屏幕為中文顯示，用于輸入和顯示參數(shù)及結(jié)果等，100組以上試驗(yàn)方法和不低于1000個(gè)測試結(jié)果。

三，工作站技術(shù)參數(shù)

電腦要求：儀器配備工作站電腦應(yīng)具備i7及以上CPU，8GB×2(雙通道) 內(nèi)存，硬盤1TB級以上，Windows10及以上中文版本(64位)正版操作系統(tǒng)， USB 3.0，驅(qū)動(dòng)器DVD±ROM，24英寸以上液晶屏。工作站電腦具備雙網(wǎng)卡，具備中文版控制軟件。

三，加熱浴參數(shù)：

配備加熱介質(zhì)，選擇介質(zhì)在使用溫度下穩(wěn)定，對受試材料沒有影響。

配有高效攪拌器。

加熱浴深度要保證測試試樣時(shí)樣品浸入深度至少50mm。

儀器設(shè)有工作位防護(hù)裝置，防止員工分析操作過程中誤觸工作位運(yùn)行部件受傷。

儀器應(yīng)配備2套砝碼，其中1套為負(fù)荷變形溫度測定用標(biāo)準(zhǔn)二進(jìn)制砝碼 (重量為1g、2g、4g、8g、16g、32g、64g、128g、256g、512g、1024g的砝碼)，負(fù)載間隔1g；另外1套為維卡軟化溫度測定專用砝碼，可實(shí)現(xiàn)為10N和50N負(fù)載。

儀器每個(gè)工作位配備高精度傳感器，自動(dòng)檢測負(fù)荷熱變形撓度/維卡錐入度，測試前自動(dòng)歸零。測量范圍：0-15mm；分辨率不低于0.001mm；最大誤差不大于0.01mm；線性高于0.3%。

儀器的壓桿和砝碼支撐盤由鈦合金等熱膨脹較小的材料制造而成，儀器可自動(dòng)計(jì)算并補(bǔ)償每個(gè)工作頭的熱膨脹。

儀器應(yīng)具備自動(dòng)冷卻裝置，測試結(jié)束后自動(dòng)降溫，儀器配備的冷卻裝置使溫度快速從300℃降到20℃。

四，油浴技術(shù)參數(shù)

儀器應(yīng)具備油浴保護(hù)功能，防止油浴的氧化揮發(fā)，提高油浴使用壽命。

儀器應(yīng)具備配備油浴質(zhì)量監(jiān)測功能，儀器根據(jù)硅油的黏度、最高使用溫度等信息，可自動(dòng)記錄加熱溫度及加熱時(shí)間，提示管理人員硅油的使用壽命等。

儀器應(yīng)具備油浴液位檢測功能，當(dāng)液位過高或過低時(shí)提示管理人員釋放或添加。