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　　在企業(yè)中，如何理解開拓創(chuàng)新？其實創(chuàng)新意識指的是企業(yè)員工自己主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題并且積極自主解決，在此基礎上還可能挖掘出更好的解決方法和思路，將員工潛能發(fā)揮出來。

　　員工的創(chuàng)新意識是企業(yè)進行創(chuàng)新活動的內(nèi)在動力和出發(fā)點，也是整個企業(yè)創(chuàng)新能力提高的基礎，因此對于員工在日常工作中的創(chuàng)新要積極發(fā)揚和鼓勵。

　　銳凌計量工程師孫師傅，專業(yè)從事渦輪傳感器機加工已有3年時間，在工作期間，積極優(yōu)化加工方法和制作專業(yè)工裝，在2019年已獲得銳凌的改革嘉獎，在2020年再創(chuàng)佳績，他獨自開發(fā)了在加工中心上同一次裝夾，完成銑六角面和M16*1兩道工序，而之前的工藝中，M16*1是在車床上完成，車床用工裝是離心工裝，體積大，慣性大，既有操作危險，又對機床的主軸有傷害，每次裝卸時間長，該道工序在車床上加工每件不算輔助時間近10分鐘；改善后，同次裝夾對產(chǎn)品的位置精度有極大的提高，減少了一次裝夾，將該道工序并到銑六方面工序，操作更方便，單位時間得到節(jié)約。 

　　公司計量槍頂桿部位漏油時常發(fā)生，銳凌計量工程師盧師傅利用周末時間在市場上尋找材料，目前已尋找一款O型圈可防止計量槍漏油問題。目前還在論證中。

 　　孫師傅和盧師傅在工作過程中的開拓創(chuàng)新給銳凌計量全體員工作了良好的榜樣，只有在全公司范圍內(nèi)積極轉(zhuǎn)變思想認識觀念，提高自主創(chuàng)新能力，才能促進銳凌計量持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。