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       自2018年來(lái)為深入實(shí)施“人才興廬”戰(zhàn)略，提高企業(yè)自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，廬江縣人才辦實(shí)施了廬江產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和廬江創(chuàng)業(yè)精英培養(yǎng)工程。根據(jù)相關(guān)申報(bào)要求和條件，銳凌計(jì)量董事長(zhǎng)段宏亮先生申報(bào)了這一次的“創(chuàng)業(yè)精英”項(xiàng)目。

       11月10日下午，廬江縣人才辦徐書(shū)記、趙主任蒞臨銳凌計(jì)量對(duì)這次段宏亮先生申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研期間，隨機(jī)調(diào)研了4位公司員工，就董事長(zhǎng)段宏亮先生在工作、業(yè)績(jī)、品德等方面表達(dá)自己的看法。在調(diào)研過(guò)程中，無(wú)論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工都對(duì)段總的給予了積極的評(píng)價(jià)，尤其是在工作過(guò)程中一絲不茍的責(zé)任意識(shí)。

       為了申報(bào)這次的“創(chuàng)業(yè)精英”項(xiàng)目，銳凌計(jì)量累積和沉淀了幾年之久，也期待這次申報(bào)的好結(jié)果。

       據(jù)悉，“創(chuàng)業(yè)精英”的項(xiàng)目可以有效激發(fā)廬江企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，為廬江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。