【儀表網 行業(yè)政策】近日，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民政府發(fā)布《鎮(zhèn)海區(qū)加快推進制造業(yè)高質量發(fā)展政策意見》。其中提到，大力推動智能制造，給予最高 800 萬元獎勵。
 

　　鎮(zhèn)海區(qū)加快推進制造業(yè)高質量發(fā)展政策意見

 

　　為深入實施數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”，引導產業(yè)數 字化轉型，推進數字產業(yè)化發(fā)展，實現制造業(yè)高質量發(fā)展，根據 《推進“122”千百億產業(yè)集群發(fā)展的行動方案》(鎮(zhèn)區(qū)委辦〔2019〕140 號)、《鎮(zhèn)海區(qū)數字經濟提質擴量行動計劃(2022-2025)》(鎮(zhèn)政辦〔2022〕35 號)、《鎮(zhèn)海區(qū)實施數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展 工程”行動方案》(鎮(zhèn)經信〔2023〕71 號)等文件精神，提出如下政策意見。
 

　　一、加快推進產業(yè)數字化轉型
 

　　1.大力推動智能制造。對列入寧波市智能工廠/數字化車間項目并通過竣工驗收的，按項目投入給予15%、最高 800 萬元獎勵。 對列入鎮(zhèn)海區(qū)數字化車間項目并通過竣工驗收的，按項目投入給予 12%、最高 500 萬元獎勵。對已納統(tǒng)的數字經濟核心制造業(yè)企業(yè)實施上述項目的，獎勵標準上浮 20%，封頂不變。
 

　　鼓勵企業(yè)積極申報國家、省級、市級產業(yè)數字化項目。對獲評市級“未來工廠”、省級“未來工廠”試點、省級“未來工廠” 的，給予 10 萬元、50 萬元、100 萬元累進補差獎勵。對列入市級智能制造標桿計劃、省級智能工廠/數字化車間計劃，獲評省級5G全連接工廠、國家級智能制造示范工廠、國家級 5G全連接工廠的，分別給予 20 萬元、20 萬元、50 萬元、50 萬元、50 萬元 獎勵。
 

　　2.支持企業(yè)加大技改投資。對符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展導向和布局要求，生產設備(技術、軟件)投資 200 萬元(含)以上的項目， 給予不超過 6%、最高 200 萬元獎勵。
 

　　對列入高技術、數字經濟核心制造業(yè)的企業(yè)實施技術改造項目，生產設備(技術、軟件)投資 200 萬元(含)以上的，給予不超過8%、最高 300 萬元獎勵。
 

　　單家企業(yè)同一年度最多可申報本條款項目 2 個。
 

　　3.加快推動企業(yè)數字化改造“三個全覆蓋”。推動規(guī)上企業(yè)數字化改造全覆蓋，對實施兩化融合項目的，按項目投入給予 20%-30%、最高 100 萬元獎勵。推動重點細分行業(yè)(產業(yè))數字 化改造全覆蓋，開展智能制造診斷，對實施重點細分行業(yè)(產業(yè)) 數字化改造項目的，按項目投入給予 30%-50%、最高 100 萬元獎 勵。推動企業(yè)上云上平臺全覆蓋，對納入市級“云上企業(yè)”培育 庫的，給予 5 萬元獎勵，對獲評省級制造業(yè)“云上企業(yè)”的，給予 20 萬元獎勵；對服務商輔導企業(yè)上云上平臺的，給予服務商 1000 元/家、最高 10 萬元獎勵。
 

　　4.推動工業(yè)互聯(lián)網平臺跨越發(fā)展。對獲評市級、省級、國家級工業(yè)互聯(lián)網平臺的，分別給予 10 萬、30 萬元、50 萬元累進補差獎勵。對獲評市級企業(yè)大腦的，給予 50 萬元獎勵。對列入市級優(yōu)秀工業(yè)APP的，給予 5 萬元獎勵。
 

　　5.提高企業(yè)數據管理能力。對首次獲得數據管理能力成熟度 評估(DCMM)二級、三級、四級評估認證的企業(yè)，分別給予 20萬元、30 萬元、40 萬元累進補差獎勵。對首次獲得兩化融合管理體系貫標AA級、AAA級認證的企業(yè)，分別給予 20 萬元、30 萬元累進補差獎勵。
 

　　6.加強企業(yè)信息安全建設。支持企業(yè)開展工控安全診斷提升， 鼓勵經認定的工控安全服務商對企業(yè)開展工控安全診斷、咨詢、評測。對企業(yè)實施工控安全提升類數字化改造項目的，優(yōu)先列入當年兩化融合項目計劃或重點細分行業(yè)(產業(yè))數字化改造項目計劃。
 

　　7.支持產業(yè)融合發(fā)展。對通過經信部門初審上報，并獲評國家、省級、市級服務型制造、信息消費、新一代信息技術類(新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展、典型產品、應用和服務案例等) 等項目的，以及 5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數據、物聯(lián)網、數字孿生、元宇宙、機器人等新技術應用場景試點示范的，分別給予市級 10 萬元、省級 20 萬元、國家級 50 萬元獎勵。每家企業(yè)每年 享受本條政策不超過 2 個項目。
 

　　二、推動數字經濟核心制造業(yè)提質發(fā)展
 

　　8.做大數字經濟核心制造業(yè)。對新納統(tǒng)的數字經濟核心制造業(yè)企業(yè)，給予一次性 10 萬元獎勵。
 

　　9.培育數字經濟骨干企業(yè)。對首次進入全省電子信息百家重點企業(yè)、全國電子信息百強名單的數字經濟核心制造企業(yè)，分別給予最高 50 萬元、100 萬元獎勵。
 

　　10.鼓勵打造數字工廠標桿企業(yè)。對獲評市級數字工廠標桿、省級數字工廠培育、省級數字工廠標桿企業(yè)，分別給予 20 萬元、 20 萬元、50 萬元累進補差獎勵。
 

　　11.鼓勵核心制造業(yè)企業(yè)提質躍升。實施數字經濟“雙倍增”工程，對每季度產值同比增速平均超過 20%的重點數字經濟核心制造業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)核心團隊 10 萬元獎勵，每再增加 5 個百分 點，再給予 5 萬元獎勵，最高 30 萬元。對年度主營業(yè)務收入首次達到 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元的數字經濟核心制造業(yè)企 業(yè)，分別給予企業(yè)核心團隊 10 萬元、15 萬元、20 萬元、50 萬元 獎勵。
 

　　12.大力培育智能制造工程服務商。對首次獲評市級優(yōu)秀智能制造服務機構、省級智能制造工程服務商或省級 5G全連接工廠服務機構的，分別給予 10 萬元、30 萬元獎勵。
 

　　13.大力營造數字經濟發(fā)展氛圍。根據經營狀況、經濟貢獻、評優(yōu)評先、工作配合等情況，每年推薦鎮(zhèn)海區(qū)數字經濟領域先進團體(集體、企業(yè))和個人，給予一定獎勵。
 

　　三、加快提升制造業(yè)創(chuàng)新能力
 

　　14.加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設。對列入市級創(chuàng)新中心創(chuàng)建名單的，給予市級獎勵 50%的配套獎勵；對列入國家級、省級創(chuàng)新中心創(chuàng)建名單的，給予一定綜合支持政策。
 

　　15.支持自主創(chuàng)新優(yōu)質產品推廣應用。對當年列入寧波市工業(yè)新產品試產計劃、且通過鑒定的，給予 5 萬元獎勵，單家企業(yè)年度獎勵最高 10 萬元；對認定為省內首臺(套)裝備、“浙江制造精品”和市認定但省未公布的首臺(套)裝備的，分別給予 50 萬 元、20 萬元、20 萬元獎勵；對認定為市內首版次軟件的，給予 10 萬元獎勵。
 

　　四、鼓勵重點培育企業(yè)發(fā)展
 

　　16.大力培育優(yōu)質企業(yè)。積極培育大中小融通發(fā)展的企業(yè)梯隊。對被認定為市專精特新中小企業(yè)、市級制造業(yè)單項冠軍潛力 型培育企業(yè)、市級制造業(yè)單項冠軍重點培育企業(yè)的，分別給予 10 萬元、10 萬元、40 萬元獎勵。
 

　　17.鼓勵企業(yè)上臺階。對年主營業(yè)務收入首次達到 1 億元、5 億元、10 億元、20 億元的非石油化工類企業(yè)，分別給予企業(yè)核心 團隊 5 萬元、8 萬元、15 萬元、20 萬元獎勵。對年主營業(yè)務收入首次達到 10 億元、20 億元、30 億元、40 億元的石油化工類企業(yè)， 分別給予企業(yè)核心團隊 5 萬元、8 萬元、15 萬元、20 萬元獎勵。 鼓勵小微企業(yè)上規(guī)升級，對上一年度首次納入規(guī)上企業(yè)庫的(包 括“小升規(guī)”、“月進規(guī)”企業(yè))，給予最高 5 萬元獎勵。對規(guī)下樣 本企業(yè)年度營業(yè)收入增速超過平均增速且正增長，根據市級權重高低最高給予一次性獎勵 2 萬元。
 

　　五、加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)
 

　　18.培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)。對納入戰(zhàn)新企業(yè)名錄且當年度戰(zhàn)新產值占比超過90%的億元規(guī)上工業(yè)企業(yè)，產值增長 20%以上且為近 5 年最高的，給予 20 萬元獎勵。
 

　　19.搭建高能級戰(zhàn)新平臺。對獲評為省級、國家級企業(yè)技術中心的，分別給予 50 萬元、300 萬元獎勵。
 

　　20.支持開展兩業(yè)融合試點創(chuàng)新。對獲評為市級、省級、國家級兩業(yè)融合試點的，分別給予 30 萬元、50 萬元、100 萬元獎勵。
 

　　六、搭建公共服務平臺
 

　　21.鼓勵企業(yè)服務平臺建設。對服務平臺為企業(yè)開展政策咨詢、數據采集、信息化普及、先進制造模式推廣等精準服務的，采用政府購買服務方式予以扶持。對首次評為市中小企業(yè)公共服務示范平臺的，給予 20 萬元獎勵。
 

　　22.引導企業(yè)導入先進管理模式。推進企業(yè)質量管理梯隊培育，對開展質量管理提升咨詢的企業(yè)，經認定為合格、良好、優(yōu)秀的，按咨詢服務費分別給予20%-40%獎勵，每家企業(yè)當年度累計獎勵金額最高 30 萬元。被評為寧波市管理創(chuàng)新提升標桿企業(yè)、 浙江省管理對標提升標桿企業(yè)，分別獎勵 10 萬元和 20 萬元。實 施企業(yè)家和中高層管理干部(含技術骨干)素質提升工程，分層分類開展培訓，提升經營管理人員綜合能力。
 

　　23.鼓勵企業(yè)拓市場。對企業(yè)參加當年政府指令性展會的，最高給予展位費全額獎勵，單家企業(yè)最高 5 萬元；給予展位特裝費 50%、最高 20 萬元獎勵。
 

　　24.鼓勵產業(yè)鏈供應鏈上下游協(xié)同。支持市級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)(以公布名單為準)采購注冊行政區(qū)制造業(yè)企業(yè)產品，對采購 3 家(含)以上非化工企業(yè)產品、且年內采購金額合計達到 500 萬元(含)以上的，按照實際采購金額的1%給予采購方獎勵，單家企業(yè)最高獎勵 30 萬元。采購方與被采購方不能為關聯(lián)企業(yè)。
 

　　七、實施品牌標準戰(zhàn)略
 

　　25.推動企業(yè)創(chuàng)牌創(chuàng)優(yōu)。對通過“品字標浙江制造”自我申明、品牌認證的企業(yè)，分別給予每家 10 萬元、20 萬元獎勵；非制造業(yè)企業(yè)通過“品字標”認證或自我申明的給予每家 8 萬元獎勵； 對新獲綠色產品認證的企業(yè)，給予每家 8 萬元一次性獎勵。對新認定為浙江省知名商號的單位，給予 10 萬元獎勵。
 

　　26.推進技術標準建設。對主持制定國際標準的企業(yè)，每項標準給予最高 20 萬元獎勵；對主持制定國家標準、行業(yè)標準、浙江制造團體標準的企業(yè)，每項標準給予最高 10 萬元獎勵。對參與制定國際、國家標準的企業(yè)，每項標準給予最高 10 萬元、5 萬元獎 勵(修訂項目減半獎勵。屬于專利轉化的，增加 40%獎勵)。主 持的標準化項目獲“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”、“浙江省標準創(chuàng)新貢獻獎”、“寧波市標準創(chuàng)新貢獻獎”的，分別給予不高于 20 萬元、 15 萬元、10 萬元的獎勵，同一項目獲“寧波市標準創(chuàng)新貢獻獎” 后又獲省級或國家級的，給予補差獎勵。新認定為“浙江標準”的，每項標準給予不高于 5 萬元的獎勵。每家企業(yè)每年獎勵額度 不超過 50 萬元。
 

　　27.推行卓越績效模式。對新獲得國家級政府質量獎、提名獎的組織，分別給予 100 萬元、50 萬元獎勵；對新獲得省、市級政府質量獎的組織，分別給予 50 萬元、20 萬元獎勵，質量創(chuàng)新獎減半獎勵；對新獲得區(qū)政府質量獎及入圍獎的企業(yè)，分別給予 30 萬元、5 萬元獎勵。
 

　　八、實施全域產業(yè)治理
 

　　28.推進“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動。落實省、市要求，每年按不低于區(qū)土地出讓金收入的 0.5%計提“騰籠換鳥”專項經費，按項目法支持國有公司建設小微企業(yè)園、鎮(zhèn)(街道、園區(qū)) 利用自籌資金實施騰籠換鳥重大項目。按因素法支持鎮(zhèn)(街道、 園區(qū))推進工業(yè)用地盤活、園區(qū)提升、區(qū)塊改造、企業(yè)(行業(yè)) 整治、綠色制造、淘汰落后等工作，鼓勵工業(yè)用地(企業(yè))再開發(fā)、小微企業(yè)園(特色產業(yè)園)建設。
 

　　29.深化“畝均論英雄”改革。對獲評區(qū)級、市級、省級“畝均論英雄”行業(yè)領跑者企業(yè)的，分別給予企業(yè)主要經營者 10 萬元、 15 萬元、20 萬元獎勵。
 

　　30.推進小微企業(yè)園高質量發(fā)展。對新獲評一至五星級小微企業(yè)園的，分別給予 5 萬元、10 萬元、20 萬元、50 萬元、100 萬 元累進補差獎勵；首次獲評市級、省級制造業(yè)產業(yè)示范基地(園 區(qū))、特色產業(yè)示范園、數字化園區(qū)的，分別給予 20 萬元、40 萬元獎勵。
 

　　九、實施綠色制造工程
 

　　31.鼓勵綠色制造示范。對首次獲評市級、省級及以上綠色工廠(園區(qū)、供應鏈、工業(yè)產品綠色設計示范企業(yè))的分別給予 15 萬元、30 萬元累進補差獎勵。
 

　　32.鼓勵工業(yè)節(jié)水。對首次獲評市級、省級及以上節(jié)水型(節(jié)水標桿)企業(yè)的分別給予 5 萬元、10 萬元累進補差獎勵。
 

　　33.鼓勵開展清潔生產。對企業(yè)開展自愿清潔生產審核并列入年度計劃的，通過驗收后，給予最高 5 萬元獎勵。
 

　　34.鼓勵實施綠色化改造。對企業(yè)經清潔生產審核實施的減碳、減排、節(jié)水、資源循環(huán)再生利用等綠色化改造項目，設備(技 術)投資額 50 萬元(含)以上的，給予 8%、最高 20 萬元獎勵。
 

　　十、支持軍民融合發(fā)展
 

　　35.深入貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。
 

　　十一、附則
 

　　36.同一主體的同一事項或參照同一獎勵依據的項目，原則上不重復享受市級和區(qū)級各項獎勵扶持政策，級別提升的給予補差獎勵，區(qū)級各項同類政策就高不重復享受，具體按資金管理辦法 執(zhí)行。除另有約定外，實行“一企一策”或“一事一議”等政策的企業(yè)，原則上不再享受本政策。
 

　　37.對本政策規(guī)定的獎勵資金僅規(guī)定幅度范圍，未規(guī)定明確標準的，由職能部門會同財政局結合實際制定具體獎勵標準。除另有約定外，本政策條款所涉獎勵資金按年初預算安排發(fā)放，若超過預算，則按比例下調兌現標準。
 

　　38.企業(yè)享受上述政策條款需符合企業(yè)綜合評價、研發(fā)投入及企業(yè)綜合貢獻有關要求，具體按資金管理辦法執(zhí)行。
 

　　39.區(qū)發(fā)改局負責第 18、19、20、35 條政策落實，區(qū)市場監(jiān)管局負責第 22 條部分政策以及第 25、26、27 條政策落實，其余政策由區(qū)經信局負責落實。區(qū)財政局負責政策預算安排、資金撥付和資金分配監(jiān)督。
 

　　40.發(fā)生安全生產、食品安全、環(huán)境污染、產品質量、偷稅欺騙、惡意欠薪等重大事故和重大群體性事件、節(jié)能減排目標未完成以及其他違法違紀行為的企業(yè)，根據《鎮(zhèn)海財政支持經濟發(fā)展專項資金申報資格限制管理規(guī)定》執(zhí)行。對弄虛作假、多頭申報、 騙取資金的企業(yè)，追回已撥付資金并追究法律責任。
 

　　41.本政策意見自 2023 年 11 月 12 日起施行，施行日期至 2025 年 12 月 31 日止。有效期截止后涉及部分政策獎勵需延期兌付的， 執(zhí)行至兌付結束。2023 年 1 月 1 日以來，符合本政策意見的均可享受?，F有政策與本政策意見不相符的，以本政策意見為準。