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鼎陽科技向激勵對象授予22.33萬股限制性股票

企業(yè)動態(tài) 2023年06月30日 09:44:40來源:儀表網(wǎng) 20929
摘要公司確定以2023年6月29日為預(yù)留授予日,以30.30元/股的授予價格向符合授予條件的7名激勵對象授予22.3314萬股限制性股票。

  【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】6月29日,鼎陽科技(688112.SH)公告,《2022年限制性股票激勵計劃(草案)》規(guī)定的限制性股票預(yù)留授予條件已經(jīng)成就,公司確定以2023年6月29日為預(yù)留授予日,以30.30元/股的授予價格向符合授予條件的7名激勵對象授予22.3314萬股限制性股票。
 
  2022年7月8日,公司召開第一屆董事會第二十次會議與第一屆監(jiān)事會第十二次會議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》。原擬首次授予激勵對象2人因個人原因主動放棄成為授予激勵對象資格,根據(jù)公司2022年第一次臨時股東大會的授權(quán),董事會對授予的激勵對象人數(shù)進行調(diào)整。調(diào)整后,公司本次激勵計劃授予激勵對象人數(shù)由62人調(diào)整為60人,上述2名激勵對象對應(yīng)的擬授予限制性股票額度,將調(diào)整分配至本次激勵計劃確定的其他激勵對象,預(yù)留授予的限制性股票數(shù)量不變。
 
  2023年6月29日,公司召開第二屆董事會第五次會議與第二屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵計劃授予價格及數(shù)量的議案》,鑒于公司2022年度權(quán)益分派方案已于2023年6月2日實施完畢,董事會根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、公司《激勵計劃》等相關(guān)規(guī)定,對2022年限制性股票激勵計劃的限制性股票授予價格及授予數(shù)量進行相應(yīng)的調(diào)整,授予價格由46.00元/股調(diào)整為30.30元/股,授予數(shù)量由74.9375萬股調(diào)整為111.6569萬股。其中,首次授予數(shù)量由59.95萬股調(diào)整為89.3255萬股;預(yù)留股份數(shù)量由14.9875萬股調(diào)整為22.3314萬股。
 
  除上述調(diào)整外,本次實施的激勵計劃其他內(nèi)容與公司 2022 年第一次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。
 
  公司實施本激勵計劃有利于進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司激勵約束機制,增強公司管理團隊和業(yè)務(wù)骨干對實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感,有利于公司的持續(xù)發(fā)展,不會損害公司及全體股東的利益。
 
  資料顯示,鼎陽科技一直專注于通用電子測試測量儀器的開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,是國家重點“小巨人”企業(yè),主營業(yè)務(wù)為數(shù)字示波器、波形和信號發(fā)生器、頻譜分析儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、電源、萬用表等通用電子測試測量儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
 
  2022年度,鼎陽科技實現(xiàn)營業(yè)收入3.98億元,同比增長30.90%;歸屬于上市公司股東的凈利潤約1.41億元,同比增長73.67%。2023年第一季度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.02億元,同比增長50.48%;歸屬于上市公司股東的凈利潤約3587萬元,同比增長78.94%。

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