【儀表網(wǎng) 產(chǎn)業(yè)報(bào)道】又一年大學(xué)生畢業(yè)季到來！近日，一則杭州某傳統(tǒng)機(jī)械類上市企業(yè)(主要從事汽車內(nèi)飾的生產(chǎn)和銷售)“月薪1萬2，半年只招到兩人”(只招到兩名符合條件的應(yīng)用工程師)的話題在網(wǎng)上引發(fā)熱議。應(yīng)用工程師和機(jī)械工程師崗位工資相對(duì)較高，且福利待遇很好，但依然招聘難，到底是何原因呢？

 

　　針對(duì)此，有行業(yè)人士分析認(rèn)為，制造業(yè)工作環(huán)境相對(duì)較差，公司所在地多為高端制造業(yè)企業(yè)，不在主城區(qū)，不是應(yīng)屆畢業(yè)生的首選。另外，許多應(yīng)屆畢業(yè)生更熱衷于互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)，不愿意從事傳統(tǒng)制造業(yè)。
 

　　確實(shí)如此，隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)和電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展，愈來愈多的年輕人選擇加入這個(gè)行業(yè)。誠然，傳統(tǒng)制造業(yè)卻面臨著人才流失和人才缺口的問題。尤其是與計(jì)算機(jī)程序結(jié)合的智能化工種，例如BIM研發(fā)工程師、機(jī)械工程師和應(yīng)用工程師等，在專業(yè)上非常緊缺。那么，傳統(tǒng)制造企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢？
 

　　對(duì)于企業(yè)來說，傳統(tǒng)制造業(yè)還要提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力，加大對(duì)人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，改善工作環(huán)境和條件，提升員工的歸屬感和認(rèn)同感。特別是針對(duì)招聘難的企業(yè)來說，可以考慮提高薪酬待遇、增加福利，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展機(jī)會(huì)等方式來吸引更多的人才。
 

　　更甚者，傳統(tǒng)制造業(yè)要緊跟“智改數(shù)轉(zhuǎn)”趨勢(shì)，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)，依托先進(jìn)科技來提高自動(dòng)化程度，改善工作環(huán)境，減少重復(fù)性勞動(dòng)，提升工作質(zhì)量，以此提高吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。
 

　　如今，汽車智能制造，用機(jī)器生產(chǎn)機(jī)器已經(jīng)數(shù)見不鮮了！
 

　　據(jù)悉，奇瑞積極進(jìn)行“機(jī)器換人”智造升級(jí)。公司的(貴州)產(chǎn)業(yè)基地將重點(diǎn)打造“數(shù)智化”新能源汽車工廠，依托數(shù)字賦能優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)模式，圍繞“研產(chǎn)供銷運(yùn)”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)變革，利用柔性生產(chǎn)線，提效降本、節(jié)能減排，打造精細(xì)化、個(gè)性化產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；奇瑞青島工廠也是一座智能工廠，其是按照全球先進(jìn)的高端智慧工廠、標(biāo)桿級(jí)“燈塔工廠”標(biāo)準(zhǔn)打造，引入奇瑞與海爾卡奧斯合作共建的海行云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，建立了大規(guī)模個(gè)性化定制的新型生產(chǎn)模式。
 

　　在吉利汽車西安制造基地的“智能工廠”，機(jī)器人成為智能制造的“主角”。從原材料到一輛一輛全新的智能汽車最終成品，所有零部件、生產(chǎn)、存儲(chǔ)、搬運(yùn)、檢測(cè)環(huán)節(jié)無需人工操作，主要由智能機(jī)器人或自動(dòng)化設(shè)備按照軟件系統(tǒng)指令自行完成。讓機(jī)器代替人去完成高強(qiáng)度、重復(fù)性以及危險(xiǎn)性的勞動(dòng)，是汽車制造行業(yè)邁向智能制造的重要一步。
 

　　當(dāng)然，在智能化浪潮下，不僅僅汽車制造行業(yè)緊跟“智改數(shù)轉(zhuǎn)”趨勢(shì)，紡織服裝制造業(yè)也是如此。
 

　　近日，在上海金山區(qū)山陽鎮(zhèn)，圣東尼(上海)針織機(jī)器有限公司與清智同聯(lián)(上海)科技有限公司簽訂合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，清智同聯(lián)將為圣東尼這個(gè)傳統(tǒng)針織機(jī)器制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能工廠改造，裝上“智慧大腦”，包括智能工廠的核心和“大腦”——生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)，及可視化的數(shù)據(jù)報(bào)表、大屏、看板等“私人訂制”產(chǎn)品。
 

　　制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和專業(yè)，理性選擇就業(yè)方向，不要盲目跟風(fēng)，錯(cuò)過更適合自己的機(jī)會(huì)，畢竟傳統(tǒng)行業(yè)也有許多發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)工作。
 

　　針對(duì)企業(yè)，不管是傳統(tǒng)機(jī)械類上市企業(yè)，還是化工、電子、紡織服裝等制造行業(yè)企業(yè)需要聚焦智能制造新思想、新技術(shù)，緊抓轉(zhuǎn)型升級(jí)新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化管理，以此提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及人才吸引力。