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ABB 3HAB3700-1 DSQC313,熱賣 DSQC313

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  • 所在地上海
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  • 廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
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興銳達(dá)公司以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)”為宗旨,本著“質(zhì)量保證,誠信服務(wù),及時(shí)到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

 

    誠信:立誠守信 厚德載物人無信不立,商無信不盛。我們看來,商道即人道,誠信是商業(yè)的永恒原則,是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達(dá)的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠,誠實(shí)可靠;信,恪守信用。“立其誠,守其信,言必信,信必諾”。興銳達(dá)將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守,以誠信正身, 以誠信立業(yè),正所謂“立誠守信”。厚德,立品為高,志向遠(yuǎn)大,心胸開闊,忠誠事業(yè),敬業(yè)盡責(zé);載物,承載萬物,實(shí)現(xiàn)夢想,成就事業(yè),構(gòu)筑人生。興銳達(dá)人崇尚這樣一 種信念:做事先做人,做人先修德。“人無德無以致千里,商無德無以行天下”。興銳達(dá)認(rèn)為,Z本源的往往是Z本質(zhì)的,Z基本的往往 是Z核心的,“立誠信,正道德”不僅是興銳達(dá)的品行所在,更是孕育、奠定興銳達(dá)遠(yuǎn)大事業(yè)的基石,正所謂“大道至簡,厚德載物”。對于興銳達(dá)而言,誠信是一種力量,興銳達(dá)用這種力量凝聚隊(duì)伍,取信客戶,贏得尊重,發(fā)展事業(yè);誠信更是一種責(zé)任,在發(fā)展的過程中, 興銳達(dá)積極承擔(dān)對國家和社會(huì)的誠信責(zé)任,產(chǎn)業(yè)報(bào)國,反哺社會(huì);積極履行為股東創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任,較大化股東利益;積極踐行對客戶的 誠信責(zé)任,言必行,行必果;積極奉行對于合作伙伴的共贏責(zé)任,創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈;積極秉承對員工的誠信責(zé)任,理解員工、尊重員 工、信任員工、發(fā)展員工,創(chuàng)造共享、互補(bǔ)、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達(dá)人而言,誠信不僅是一種修身,更是一種品行;不僅是一種道義,更是一種準(zhǔn)則;不僅是一種約束,更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達(dá)的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,處理問題實(shí)事求是,不推卸責(zé)任,不弄虛作假,不欺騙客戶和合作伙伴; 還意味著要忠誠于事業(yè)和公司,永遠(yuǎn)保有一顆責(zé)任之心,勇于擔(dān)當(dāng),為任盡責(zé),敬業(yè)愛崗,立志以維護(hù)企業(yè)利益為責(zé),以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為 任;還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守,開闊心胸,境界高遠(yuǎn),對于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情,對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情,對于讓我們不斷進(jìn)步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具,而在于我們從企業(yè)、個(gè)人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽(yù)的高度把“誠信”視為公司的基本價(jià)值觀,永無止境地恪守和追求。我們堅(jiān)信,世間萬物變幻莫測,唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作:協(xié)同合作 和諧發(fā)展合作贏得未來,協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達(dá)提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達(dá)人都要有合作和協(xié)同的精神,在一個(gè)共同的使命和目標(biāo)的指引下,共同去做一件事情,通過團(tuán)隊(duì)的力量來創(chuàng)造個(gè)體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲,天地人和”,興銳達(dá)人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進(jìn)行坦誠協(xié)作,創(chuàng)造和諧的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達(dá)倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個(gè)層次,首先是內(nèi)部協(xié)作,其次是外部協(xié)作。對內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共;員工與員工之間相互理解,相互尊重。這就要求興銳達(dá)人樹立為大局負(fù)責(zé)的觀念,不但要對自己的工作負(fù)責(zé),同時(shí)也要對上下左右的工作負(fù)責(zé),對整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé);要求關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和整體利益,支持并善于與團(tuán)隊(duì)成員及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù);要求相互信任和*承諾,追求默契,無縫聯(lián)結(jié);要求有效溝通,資源共享;要求理性競爭,有序賽跑,進(jìn)而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達(dá)人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念,摒棄簡單的零和游戲規(guī)則,致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會(huì)各方構(gòu)筑長遠(yuǎn)價(jià)值創(chuàng)造的共同遠(yuǎn)景、機(jī)制和模式,不斷深化商業(yè)合作,構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新:學(xué)習(xí)創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn)成長在于學(xué)習(xí),突破源自創(chuàng)新。興銳達(dá)的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達(dá)的發(fā)展歷程中,體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達(dá)一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達(dá)尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化,規(guī)則正在改變,秩序正在調(diào)整,體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時(shí)代,打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時(shí)俱進(jìn)的做法。創(chuàng)新是興銳達(dá)發(fā)展的不竭動(dòng)力。“創(chuàng)新一小步,發(fā)展一大步”,面向未來,誰的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力高人*,誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達(dá)賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源,只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識(shí)和技能,才可以厚積薄發(fā),成功創(chuàng)新。興銳達(dá)提倡終身學(xué)習(xí),鼓勵(lì)員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為,個(gè)體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨(dú)善自身”,還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,將個(gè)人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中,將組織學(xué)習(xí)分解到個(gè)人學(xué)習(xí)之上,以實(shí)現(xiàn)組織能力和個(gè)人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時(shí)不有,創(chuàng)新無大小,創(chuàng)新無主次。從體制革新到機(jī)制改進(jìn),從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革,從市場突破到競爭優(yōu)化,從整體改善到細(xì)節(jié)改進(jìn),從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達(dá)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而,持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗馕吨淮_定性,意味著可能走彎路,意味著可能有失敗,但我們不能因噎廢食,我們?nèi)菰S犯錯(cuò)但不容不做。與時(shí)俱進(jìn)是興銳達(dá)提倡的創(chuàng)新理念,也是興銳達(dá)所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認(rèn)為,創(chuàng)新要有前瞻意識(shí)、進(jìn)取精神,要和企業(yè)發(fā)展融為一體,要和時(shí)代保持同步。
    *:追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達(dá)人做人做事的態(tài)度和精神,也是興銳達(dá)不斷超越的堅(jiān)定信念。*無邊界,*無止境。對興銳達(dá)人而言,成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn),*永遠(yuǎn)在明天,落實(shí)到具體工作中,就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“平凡工作非凡業(yè)績,簡單事情不俗成果”,哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情,都要力求做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo),對于企業(yè)而言,意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言,追求*是個(gè)人走向成功所秉持的態(tài)度,事業(yè)追求永無止境,工作改進(jìn)*懈怠,今天必然超越昨天,明天一定更勝今天,即便一小步,也有新高度。我們認(rèn)為,要把追求*當(dāng)成是興銳達(dá)人工作中的常態(tài),只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中,才能實(shí)現(xiàn)有為、大為、成就、卓 越。

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ABB 3HAB3700-1 DSQC313,熱賣 DSQC313 產(chǎn)品詳情

 由3HAB3700-1 DSQC313電機(jī)及拖動(dòng)基礎(chǔ)可知,三相交流異步電動(dòng)機(jī)起動(dòng)時(shí)電流較大,一般是額定電流的( 5  7 )倍。故對于功率較大的電動(dòng)機(jī),應(yīng)采用降壓起動(dòng)方式, Y/ △降壓起動(dòng)是常用的方法之一。

起動(dòng)時(shí),定子繞組首先接成星形,待轉(zhuǎn)速上升到接近額定轉(zhuǎn)速時(shí),再將定子繞組的接線換成三角形,電動(dòng)機(jī)便進(jìn)入全電壓正常運(yùn)行狀態(tài)。圖 1a),(b)為繼電器接觸器實(shí)現(xiàn)的 Y/ △降壓控制電路。

 1 3HAB3700-1 DSQC313異步電動(dòng)機(jī)Y/△降壓起動(dòng)控制電路

它是根據(jù)起動(dòng)過程中的時(shí)間變化,利用時(shí)間繼電器來控制 Y/ △的換接的。由( a)圖知,工作時(shí),首先合上刀開關(guān)QS,當(dāng)接觸器KM 1 KM 3 接通時(shí),電動(dòng)機(jī)Y形起動(dòng)。當(dāng)接觸器KM 1 KM 2 接通時(shí),電動(dòng)機(jī)△形運(yùn)行。圖(b)為控制電路,其工作過程分析如下:

線路中 KM 2 KM 3 的常閉觸點(diǎn)構(gòu)成電氣互鎖,保證電動(dòng)機(jī)繞組只能接成一種形式,即Y形或△形,以防止同時(shí)連接成Y形及△形而造成電源短路。

二、3HAB3700-1 DSQC313硬件配置

本模塊所需的硬件及輸入 /輸出端口分配如圖2所示。由圖可見:本模塊除可編程控制器之外,還增添了部分器件,其中,SB 1 為停止按鈕,SB 2為起動(dòng)按鈕,FR為熱繼電器的常開觸點(diǎn),KM 1 為主電源接觸器,KM 2 為△形運(yùn)行接觸器,KM 3 Y形起動(dòng)接觸器。

 2 3HAB3700-1 DSQC313輸入/輸出接線圖

三、軟件設(shè)計(jì)

本模塊的軟件設(shè)計(jì)除應(yīng)用前述的部分基本指令及軟元件之外,還新增軟元件輔助繼電器 M100及定時(shí)器T 0 ,新增主控觸點(diǎn)指令MCMCR??删幊炭刂频奶菪螆D及指令表如圖3所示。

工作過程分析如下:按下啟動(dòng)按鈕 SB 2 時(shí),輸入繼電器X0的常開觸點(diǎn)閉合,并通過主控觸點(diǎn)(M100常開觸點(diǎn))自鎖,輸出繼電器Y1接通,接觸器KM 3 得電吸合,接著Y0接通,接觸器KM1得電吸合,電動(dòng)機(jī)在Y形接線方式下起動(dòng);同時(shí)定時(shí)器T 0 開始計(jì)時(shí),延時(shí)8秒后T 0 動(dòng)作,使Y1斷開,Y1斷開后,KM 3 失電,互鎖解除,使輸出繼電器Y2接通,接觸器KM2得電,電動(dòng)機(jī)在△形接線方式下運(yùn)行。

 

0

LD

X0

1

OR

M100

2

ANI

X1

3

ANI

X2

4

MC

N0

 

 

M100

7

LDI

T0

8

ANI

Y2

9

OUT

Y1

10

LD

Y1

11

OR

Y0

12

OUT

Y0

13

LDI

Y2

14

OUT

Y0

 

 

K80

17

LDI

Y1

18

OUT

Y2

19

MCR

N0

21

END

 

 

(b) 指令表

 

 

 3 Y/ △起動(dòng)控制的梯形圖及指令表

若要使3HAB3700-1 DSQC313電動(dòng)機(jī)停止,按下 SB 1 按鈕或過載保護(hù)(FR)動(dòng)作,不論電動(dòng)機(jī)是起動(dòng)或運(yùn)行情況下都可使主控接點(diǎn)斷開,電動(dòng)機(jī)停止運(yùn)行。

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