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興銳達(dá)公司以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠信服務(wù)，及時(shí)到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

誠信：立誠守信厚德載物人無信不立，商無信不盛。我們看來，商道即人道，誠信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達(dá)的立身之本、興業(yè)之基、長(zhǎng)青之道。誠，誠實(shí)可靠；信，恪守信用。“立其誠，守其信，言必信，信必諾”。興銳達(dá)將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠信正身，以誠信立業(yè)，正所謂“立誠守信”。厚德，立品為高，志向遠(yuǎn)大，心胸開闊，忠誠事業(yè)，敬業(yè)盡責(zé)；載物，承載萬物，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成就事業(yè)，構(gòu)筑人生。興銳達(dá)人崇尚這樣一種信念：做事先做人，做人先修德。“人無德無以致千里，商無德無以行天下”。興銳達(dá)認(rèn)為，Z本源的往往是Z本質(zhì)的，Z基本的往往是Z核心的，“立誠信，正道德”不僅是興銳達(dá)的品行所在，更是孕育、奠定興銳達(dá)遠(yuǎn)大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡(jiǎn)，厚德載物”。對(duì)于興銳達(dá)而言，誠信是一種力量，興銳達(dá)用這種力量凝聚隊(duì)伍，取信客戶，贏得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠信更是一種責(zé)任，在發(fā)展的過程中，興銳達(dá)積極承擔(dān)對(duì)國家和社會(huì)的誠信責(zé)任，產(chǎn)業(yè)報(bào)國，反哺社會(huì)；積極履行為股東創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任，較大化股東利益；積極踐行對(duì)客戶的誠信責(zé)任，言必行，行必果；積極奉行對(duì)于合作伙伴的共贏責(zé)任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對(duì)員工的誠信責(zé)任，理解員工、尊重員工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補(bǔ)、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對(duì)于興銳達(dá)人而言，誠信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則；不僅是一種約束，更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達(dá)的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問題實(shí)事求是，不推卸責(zé)任，不弄虛作假，不欺騙客戶和合作伙伴；還意味著要忠誠于事業(yè)和公司，永遠(yuǎn)保有一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)，為任盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，立志以維護(hù)企業(yè)利益為責(zé)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開闊心胸，境界高遠(yuǎn)，對(duì)于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情，對(duì)于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對(duì)于讓我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對(duì)于誠信的態(tài)度不是簡(jiǎn)單地把其作為贏得客戶和利潤的工具，而在于我們從企業(yè)、個(gè)人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽(yù)的高度把“誠信”視為公司的基本價(jià)值觀，永無止境地恪守和追求。我們堅(jiān)信，世間萬物變幻莫測(cè)，唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作和諧發(fā)展合作贏得未來，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達(dá)提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達(dá)人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個(gè)共同的使命和目標(biāo)的指引下，共同去做一件事情，通過團(tuán)隊(duì)的力量來創(chuàng)造個(gè)體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達(dá)人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進(jìn)行坦誠協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達(dá)倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個(gè)層次，首先是內(nèi)部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對(duì)內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達(dá)人樹立為大局負(fù)責(zé)的觀念，不但要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)上下左右的工作負(fù)責(zé)，對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)；要求關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和整體利益，支持并善于與團(tuán)隊(duì)成員及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)；要求相互信任和*承諾，追求默契，無縫聯(lián)結(jié)；要求有效溝通，資源共享；要求理性競(jìng)爭(zhēng)，有序賽跑，進(jìn)而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對(duì)外協(xié)作則要求興銳達(dá)人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念，摒棄簡(jiǎn)單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會(huì)各方構(gòu)筑長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值創(chuàng)造的共同遠(yuǎn)景、機(jī)制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)成長(zhǎng)在于學(xué)習(xí)，突破源自創(chuàng)新。興銳達(dá)的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達(dá)的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達(dá)一次又一次的超越。創(chuàng)新對(duì)于興銳達(dá)尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調(diào)整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時(shí)代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時(shí)俱進(jìn)的做法。創(chuàng)新是興銳達(dá)發(fā)展的不竭動(dòng)力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來，誰的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力高人*，誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達(dá)賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識(shí)和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達(dá)提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，個(gè)體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨(dú)善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，將個(gè)人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中，將組織學(xué)習(xí)分解到個(gè)人學(xué)習(xí)之上，以實(shí)現(xiàn)組織能力和個(gè)人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時(shí)不有，創(chuàng)新無大小，創(chuàng)新無主次。從體制革新到機(jī)制改進(jìn)，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革，從市場(chǎng)突破到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化，從整體改善到細(xì)節(jié)改進(jìn)，從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達(dá)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗馕吨淮_定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們?nèi)菰S犯錯(cuò)但不容不做。與時(shí)俱進(jìn)是興銳達(dá)提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達(dá)所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認(rèn)為，創(chuàng)新要有前瞻意識(shí)、進(jìn)取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時(shí)代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達(dá)人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達(dá)不斷超越的堅(jiān)定信念。*無邊界，*無止境。對(duì)興銳達(dá)人而言，成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)，*永遠(yuǎn)在明天，落實(shí)到具體工作中，就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“平凡工作非凡業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡(jiǎn)單的事情，都要力求做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對(duì)于員工而言，追求*是個(gè)人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無止境，工作改進(jìn)*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認(rèn)為，要把追求*當(dāng)成是興銳達(dá)人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中，才能實(shí)現(xiàn)有為、大為、成就、卓越。

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產(chǎn)品簡(jiǎn)介在線詢價(jià)

1756-L62 1756-L62 A-B 優(yōu)質(zhì)品
（5）PLC網(wǎng)格既可作為獨(dú)立DCS/TDCS，也可作為DCS/TDCS的子系統(tǒng)。
（6）大系統(tǒng)同DCS/TDCS，如TDC3000、CENTUMCS、WDPFI、MOD300。
（7）PLC網(wǎng)絡(luò)如Siemens公司的SINEC—L1、SINEC—H1、S5、S7等，GE公司的GENET、三菱公
司的MELSEC—NET、MELSEC—NET/

1756-L62 1756-L62 A-B 優(yōu)質(zhì)品產(chǎn)品詳情

1756-L62 1756-L62 A-B 優(yōu)質(zhì)品

PLC系統(tǒng)特點(diǎn)：
（1）從開關(guān)量控制發(fā)展到順序控制、運(yùn)送處理，是從下往上的。
（2）連續(xù)PID控制等多功能，PID在中斷站中。
（3）可用一臺(tái)PC機(jī)為主站，多臺(tái)同型PLC為從站。
（4）也可一臺(tái)PLC為主站，多臺(tái)同型PLC為從站，構(gòu)成PLC網(wǎng)絡(luò)。這比用PC機(jī)作主站方便之處
是：有用戶編程時(shí)，不必知道通信協(xié)議，只要按說明書格式寫就行。
（5）PLC網(wǎng)格既可作為獨(dú)立DCS/TDCS，也可作為DCS/TDCS的子系統(tǒng)。
（6）大系統(tǒng)同DCS/TDCS，如TDC3000、CENTUMCS、WDPFI、MOD300。
（7）PLC網(wǎng)絡(luò)如Siemens公司的SINEC—L1、SINEC—H1、S5、S7等，GE公司的GENET、三菱公
司的MELSEC—NET、MELSEC—NET/MINI。
（8）主要用于工業(yè)過程中的順序控制，新型PLC也兼有閉環(huán)控制功能。
（9）制造商：GOULD（美）、AB（美）、GE（美）、OMRON（日）、MITSUBISHI（日）、Siemens（德）等。

本公司主要優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品：
【美國，英維思 Invensys FOXBORO I\A系統(tǒng), Triconex ESD系統(tǒng)】
【美國AB ..1756系列,1785系列,1746系列,1747系列,1771系列】
【瑞士ABB.. 機(jī)器人 DSQC系列,ABB Advant OCS,ABB Procontic PLC CPU】
【法國施耐德140*康昆騰系列處理器,內(nèi)存卡,電源模塊等。】
【德國西門子Siemens MOORE,S5,S7,6DD等】
【美國通用電氣GE..IC693/IC697系列】
【美國Westinghouse（西屋）：OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、WEStation系統(tǒng)備件】
【德國Bosch Rexroth（博世力士樂）：Indramat，I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)模
塊等。】
【美國Motorola（摩托羅拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列】

備注：歐美進(jìn)口備件，各品牌停產(chǎn)老備件，我司價(jià)格甚優(yōu)！
所詢價(jià)格若有別家公司報(bào)更低價(jià)格，只要您提供公司名稱，我們可以給您進(jìn)一步的折扣！

: 陳莉萍（）
4008555103轉(zhuǎn)025
：
: 1605182147

Siemens Digital Interface C15C02-188

Allen-Bradley Drive Control 80165-018-51 Rev G

Chemline Fiber Butterfly Damper Valve DBF 30"

WESTINGHOUSE 1B30035H01.
WESTINGHOUSE 1C31113G02.
WESTINGHOUSE 1C31116G04.
WESTINGHOUSE 1C31122G01.
WESTINGHOUSE 1C31125G02.
WESTINGHOUSE 1C31127G01.
WESTINGHOUSE 1C31129G03.
WESTINGHOUSE 1C31132G01.
WESTINGHOUSE 1C31161G02.
WESTINGHOUSE 1C31164G02.
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WESTINGHOUSE 1C31197G01.
WESTINGHOUSE 1C31219G01.
WESTINGHOUSE 1C31224G01.
WESTINGHOUSE 1C31227G01.
WESTINGHOUSE 1C31233G04.
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WESTINGHOUSE 3A99158G01.
WESTINGHOUSE 3A99132G02.
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WESTINGHOUSE 4D33942G01.
WESTINGHOUSE 5A26391H24.
WESTINGHOUSE 5X00070G04.
WESTINGHOUSE 5X00105G01.
WESTINGHOUSE 5X00119G01.
WESTINGHOUSE 5X00121G01.
WESTINGHOUSE 5X00167G01.
WESTINGHOUSE 5X00321G01.

ABB Bailey Network Interface Module INNIS01

Chentronics Peabody High Energy Exciter 07000102L

Siemens 21 Slot Expension Unit 6ES5 185-3UA11

Siemens Power Supply Board R15C02A185

TRICONEX 3601E.
TRICONEX 3604E.
TRICONEX 3700A.
TRICONEX 4329.
TRICONEX AI3351.
TRICONEX AO3481.
TRICONEX CM3201.
TRICONEX DI3301.
TRICONEX DO3401.
TRICONEX MP3101.
TRICONEX 20064-320.
TRICONEX 2058.
TRICONEX 2551.
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TRICONEX 3008.
TRICONEX 3501E.
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TRICONEX 3624.
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TRICONEX 3636R.
TRICONEX 3664.
TRICONEX 3700.
TRICONEX 3701.
TRICONEX 3703E.
TRICONEX 3708E.
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TRICONEX 3805H.
TRICONEX 4101.
TRICONEX 4107.
TRICONEX 4118.
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TRICONEX 4119A.
TRICONEX 4201.
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TRICONEX 4328.
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TRICONEX 4500
TRICONEX 4507.
TRICONEX 4609.
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TRICONEX 8111.
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TRICONEX 9563-810.
TRICONEX 9651-110.
TRICONEX 9662-610.
TRICONEX 9662-810.
TRICONEX 9668-110.
TRICONEX 9761-210.
TRICONEX 9765-210.
TRICONEX 9853-610.
TRICONEX 7400206-100.
TRICONEX 7400207-001.
TRICONEX 7400208B-020.
TRICONEX 7400209-010.
TRICONEX 7400209-030.
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TRICONEX 4000056-006.
TRICONEX 4000093-310.
TRICONEX 4000094-310.
TRICONEX 4000103-510.
TRICONEX 4000163-510.
TRICONEX 4000164-520.

Triconex Enhanced Inligent Module EICM 4119 Rev: B5

Fybroc 6" X 8" X 13" Pump Volute 001310017A

Bailey Loop Command Controller CLC03

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