導(dǎo)讀：2011年12月2日下午，魏德米勒獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮在華北電力大學(xué)舉行。魏德米勒大中華區(qū)總裁宛晨、人力資源總蔣震艷女士與華北電力大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)、黨委研工部副部長(zhǎng)李林共同出席了此次頒獎(jiǎng)典禮，為18名研究生頒發(fā)了獎(jiǎng)學(xué)金。
　　
　　魏德米勒擁有活躍的價(jià)值觀，擁有的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)能力。魏德米勒扎根中國(guó)18年以來，一直把技術(shù)帶入中國(guó)，把知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用，作為企業(yè)之本，并成功實(shí)現(xiàn)管理本土化、生產(chǎn)本土化和研發(fā)本土化。魏德米勒不僅在國(guó)內(nèi)設(shè)有銷售辦事處和生產(chǎn)制造基地，更是在上海和蘇州兩地建立了研發(fā)中心，分別負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和電氣連接類產(chǎn)品的研發(fā)。與此同時(shí)，今年10月11日，魏德米勒在上海成立了魏德米勒亞太區(qū)學(xué)院，以此來進(jìn)一步加大對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度。　　
　　一個(gè)企業(yè)的成功，來源于社會(huì)，同時(shí)也要服務(wù)于社會(huì)、回饋于社會(huì)。魏德米勒正是如此，積極投身于社會(huì)事業(yè)，致力于校企合作，堅(jiān)信這是加快建立高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式的重要途徑。魏德米勒為大學(xué)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)基地，創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)幫助他們盡快融入社會(huì)。長(zhǎng)久以來，魏德米勒?qǐng)?jiān)持為學(xué)生提供職前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所，架起學(xué)校與企業(yè)之間的橋梁，同時(shí)廣泛培養(yǎng)并吸收的人才成為正式員工，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。并且定期為各大高校的在校生舉辦“魏德米勒日”參觀活動(dòng)，了解企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各個(gè)職位的職能要求，協(xié)助大學(xué)生參與魏德米勒實(shí)習(xí)生計(jì)劃，為今后踏上社會(huì)做好準(zhǔn)備。
　　
　　會(huì)上魏德米勒大中華區(qū)總裁宛晨以及華北電力大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)、黨委研工部副部長(zhǎng)李林分別作了致辭，對(duì)如何培養(yǎng)人才進(jìn)行了深刻的交流，并對(duì)魏德米勒與華北電力大學(xué)的戰(zhàn)略合作做了進(jìn)一步的展望。魏德米勒的“攜手，超越，共贏——魏德米勒智慧中國(guó)行”，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，期待魏德米勒在來年迎來又一個(gè)質(zhì)的飛躍！