12月2日歐姆龍在北京參加“第四屆中國企業(yè)社會責任報告研討會”，榮膺“金蜜蜂2011企業(yè)社會責任報告-外商及港澳臺企業(yè)”獎，以嘉許歐姆龍在企業(yè)社會責任實踐和報告編制過程中的突出表現(xiàn)。
　　
　　據(jù)了解，這是歐姆龍參與“金蜜蜂企業(yè)社會責任榜”評選。歐姆龍憑借針對中國地區(qū)的*份企業(yè)社會責任報告——《企業(yè)是為社會做貢獻的—2010年度歐姆龍中國地區(qū)社會企業(yè)責任報告書》獲得殊榮。報告書以“企業(yè)是為社會作貢獻的”集團宗旨為主線，從公司的內(nèi)部管理、創(chuàng)造社會需求、踐行環(huán)境責任、做企業(yè)公民和尊重員工等方面，詳細解讀了歐姆龍如何運用公司專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合中國國情及利益相關(guān)方的需求，在承擔社會責任的同時，實現(xiàn)其中國業(yè)務的快速發(fā)展。
　　
　　本屆獎項的評委、《WTO經(jīng)濟導刊》主編、北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展研究中心執(zhí)行主任于志宏說：“這是一份跨國公司在中國發(fā)布的社會責任報告，它回應了中國利益相關(guān)方的關(guān)注和期望，成為歐姆龍與在華利益相關(guān)方溝通的重要工具之一，為更多企業(yè)在編制社會責任報告時提供借鑒和參考。“
　　
　　歐姆龍經(jīng)營管理本部、公共關(guān)系部部長賈薇女士表示：“歐姆龍進入中國以來一直堅持履行企業(yè)社會責任，致力創(chuàng)造需求，為中國社會作貢獻。憑借‘傳感與控制’的核心技術(shù)，歐姆龍積極為中國政府、客戶和商業(yè)伙伴提供節(jié)能、減排和低碳領(lǐng)域所需的產(chǎn)品和解決方案，同時，也促進殘障人就業(yè)、體育、促進振興教育。歐姆龍把這些努力和嘗試集結(jié)成冊，希望能與更多企業(yè)分享我們的經(jīng)驗。對于國內(nèi)專家的一致認可，并以之作為跨國公司社會實踐報告推而廣之，我們感到十分鼓舞。”
　　
　　“金蜜蜂企業(yè)社會責任報告榜”由商務部《WTO經(jīng)濟導刊》雜志社、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會，以及中德企業(yè)社會責任項目共同主辦，獎項分七個組別，今年共有32家企業(yè)及一家行業(yè)組織脫穎而出。其中，歐姆龍與五家外資企業(yè)分獲“外商及港澳臺企業(yè)”組別獎項。
　　
　　關(guān)于歐姆龍集團及歐姆龍（中國）有限公司
　　
　　歐姆龍集團是的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界的傳感與控制核心技術(shù)。自1933年創(chuàng)業(yè)至今的75年中，通過不斷創(chuàng)造新的社會需求，公司業(yè)務遍及35個國家和地區(qū)，擁有36,299名員工，銷售額達6,178億日元（截止到2011年3月31日）。產(chǎn)品多達幾十萬種，涉及工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、電子元器件、汽車電子、社會系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域。
　　
　　歐姆龍在世界上開發(fā)并生產(chǎn)無觸點接近開關(guān)，電子自動感應信號機，自動售貨機，車站自動售檢票系統(tǒng)，癌細胞自動診斷儀等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng)，為社會的進步與提高人類的生活水平做出貢獻，創(chuàng)造社會需求，構(gòu)筑“安心”、“安全”、“環(huán)保”、“健康”的社會是歐姆龍的企業(yè)發(fā)展目標。
　　
　　歐姆龍與中國的淵源可以追溯到30年前。歐姆龍在華事業(yè)經(jīng)過了70年代的技術(shù)交流、80年代的委托加工，以及90年代直接投資與生產(chǎn)，進入二十一世紀，真正迎來了她“再投資、協(xié)同創(chuàng)造”的新階段，實現(xiàn)了里程碑式的飛躍。目前，歐姆龍中國已經(jīng)形成集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、物流和集中采購于一體的管理體制，擁有員工17,000余人，截止到2011年3月在華銷售額達985億日元。
　　
　　在事業(yè)不斷擴大的同時，歐姆龍積極開展社會企業(yè)社會責任活動。例如：在華生產(chǎn)工廠積極雇傭殘疾人士，到2009年3月前目標達到或超過國家法定比例，并且，為了殘疾人士更好地參與社會，歐姆龍向福利機構(gòu)捐款300萬元等。隨著中國經(jīng)濟的騰飛，歐姆龍愿與中國的相關(guān)機構(gòu)協(xié)同創(chuàng)造，加大本土化進程，在中國社會發(fā)展做貢獻。