創(chuàng)新是企業(yè)的生命，有為是企業(yè)的動(dòng)力。為弘揚(yáng)虹潤(rùn)文化，激勵(lì)斗志，培養(yǎng)和發(fā)展人才，為公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)服務(wù)，公司決定開展“人人爭(zhēng)當(dāng)敢創(chuàng)新、有作為的新虹潤(rùn)人”演講比賽。
　　
　　一、參加演講的對(duì)象：凡虹潤(rùn)公司員工均可參加，經(jīng)過(guò)部門、駐外公司選拔推薦，zui后由公司董事長(zhǎng)召集負(fù)責(zé)人研究確定參加演講的對(duì)象。
　　
　　二、演講內(nèi)容：
　　
　　1、參加虹潤(rùn)團(tuán)隊(duì)以來(lái)所作的主要工作或貢獻(xiàn)，以及今后的努力方向；
　　
　　2、在管理運(yùn)營(yíng)體制上自己所在的公司、部門存在哪些應(yīng)該改革、改進(jìn)的問(wèn)題？如何突破機(jī)智上的障礙或改正存在的問(wèn)題？
　　
　　3、目前影響公司發(fā)展的主要問(wèn)題和原因是什么？如何突破現(xiàn)有的運(yùn)行營(yíng)銷模式，使之適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？
　　
　　4、結(jié)合本職崗位如何做一個(gè)敢創(chuàng)新、有作為的新虹潤(rùn)人？有那些創(chuàng)新思路或新想法，為實(shí)現(xiàn)這些新思路、新想法有那些措施和辦法？（也可從虹潤(rùn)全局的高度思考）
　　
　　5、為緩和演講比賽的氣氛還將舉辦歌詠比賽。
　　
　　四、以上活動(dòng)初步定于2011年國(guó)慶期間，請(qǐng)有參加活動(dòng)意向的員工縝密思考，早做準(zhǔn)備。