一起來(lái)更精彩 總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理在南方
本文來(lái)源:杭州南方測(cè)繪儀器有限公司 >>進(jìn)入該公司展臺(tái),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 借集團(tuán)全國(guó)會(huì)議之際,以“關(guān)注總業(yè)務(wù)助理的成長(zhǎng)與發(fā)展”為主題的2011年南方測(cè)繪總業(yè)務(wù)助理座談會(huì),于2月21日在廣東高明碧桂園順利召開(kāi)。集團(tuán)總馬超、集團(tuán)常務(wù)副總楊震澎、總部各中心總監(jiān)出席會(huì)議與各總業(yè)務(wù)助理親切座談。
本次座談會(huì)由人力資源管理中心總監(jiān)黃曦主持,座談會(huì)在輕松而又熱烈的氣氛中進(jìn)行。
馬超總首先發(fā)表講話,他代表集團(tuán)對(duì)全國(guó)總業(yè)務(wù)助理們表示熱烈的歡迎,對(duì)總業(yè)務(wù)助理們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和成績(jī),給予充分的肯定和鼓勵(lì),稱贊他們是一支高素質(zhì)、高能力的人才隊(duì)伍,是*的精英。
隨后,馬超總還就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展、選拔等問(wèn)題發(fā)表了重要講話,并對(duì)總業(yè)務(wù)助理提出了殷切希望。
隨后,每位總業(yè)務(wù)助理就半年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)、感悟和2011年工作計(jì)劃等問(wèn)題一一作了匯報(bào)。
總部各中心總監(jiān)也分享了各自的工作經(jīng)歷和心得,并提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
在現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié),大家就總業(yè)務(wù)助理zui關(guān)注的角色定位、職業(yè)規(guī)劃、公司未來(lái)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討和交流。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真聽(tīng)取了各位總助的心聲,與他們進(jìn)行了親切的交流,并對(duì)他們提出的疑問(wèn)給予了詳細(xì)解答。
zui后,集團(tuán)常務(wù)副總楊震澎作總結(jié)性發(fā)言,他表示,一直非常關(guān)注這批總業(yè)務(wù)助理的成長(zhǎng)與發(fā)展,在去年他們剛?cè)肼毜臅r(shí)候,自己親自給每位總助寫(xiě)了一封名為《上崗心態(tài)錦囊》的信。
時(shí)隔半年,看著逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的總助們,楊震澎再次殷切提出五點(diǎn)建議:一、工作重要心態(tài)積極,可塑性強(qiáng)才能表現(xiàn)突出、成長(zhǎng)迅速;二、姿態(tài)很重要,蹲下去才能跳得更高;三、多做小事,少想大事;四、戒急戒躁;五、接受雕琢,歷練和經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富。
本次座談會(huì)由人力資源管理中心總監(jiān)黃曦主持,座談會(huì)在輕松而又熱烈的氣氛中進(jìn)行。
馬超總首先發(fā)表講話,他代表集團(tuán)對(duì)全國(guó)總業(yè)務(wù)助理們表示熱烈的歡迎,對(duì)總業(yè)務(wù)助理們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和成績(jī),給予充分的肯定和鼓勵(lì),稱贊他們是一支高素質(zhì)、高能力的人才隊(duì)伍,是*的精英。
隨后,馬超總還就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展、選拔等問(wèn)題發(fā)表了重要講話,并對(duì)總業(yè)務(wù)助理提出了殷切希望。
隨后,每位總業(yè)務(wù)助理就半年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)、感悟和2011年工作計(jì)劃等問(wèn)題一一作了匯報(bào)。
總部各中心總監(jiān)也分享了各自的工作經(jīng)歷和心得,并提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
在現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié),大家就總業(yè)務(wù)助理zui關(guān)注的角色定位、職業(yè)規(guī)劃、公司未來(lái)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討和交流。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真聽(tīng)取了各位總助的心聲,與他們進(jìn)行了親切的交流,并對(duì)他們提出的疑問(wèn)給予了詳細(xì)解答。
zui后,集團(tuán)常務(wù)副總楊震澎作總結(jié)性發(fā)言,他表示,一直非常關(guān)注這批總業(yè)務(wù)助理的成長(zhǎng)與發(fā)展,在去年他們剛?cè)肼毜臅r(shí)候,自己親自給每位總助寫(xiě)了一封名為《上崗心態(tài)錦囊》的信。
時(shí)隔半年,看著逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的總助們,楊震澎再次殷切提出五點(diǎn)建議:一、工作重要心態(tài)積極,可塑性強(qiáng)才能表現(xiàn)突出、成長(zhǎng)迅速;二、姿態(tài)很重要,蹲下去才能跳得更高;三、多做小事,少想大事;四、戒急戒躁;五、接受雕琢,歷練和經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富。
近年來(lái),隨著集團(tuán)的飛速發(fā)展,對(duì)人才的需求倍增,尤其對(duì)高素質(zhì)人才更加渴求。2010年集團(tuán)特別設(shè)置“總業(yè)務(wù)助理”一職,吸引更多人才加入南方測(cè)繪,同時(shí)也為表現(xiàn)突出的人才提供更加廣闊的平臺(tái)。
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