安徽天康（集團）股份有限公司董事長 趙 寬

安徽天康（集團）股份有限公司的前身創(chuàng)建于1974年，現(xiàn)總部位于“長三角”經濟圈核心區(qū)域——天長市，是中國民營企業(yè)制造業(yè)500強企業(yè)、中國電子信息、守合同重信用企業(yè)、企業(yè)、安徽省依法納稅先進企業(yè)、銀行資信AA*企業(yè)、中國儀表企業(yè)、中國電線電纜企業(yè)、安徽省重點骨干企業(yè)。2014年工業(yè)總產值達60億元，目前正在向“百億天康”邁進。6月26日，在由工信部為指導單位，中國工經聯(lián)為支持單位，中國工業(yè)報社共同主辦的第十一屆中國工業(yè)論壇上，安徽天康（集團）股份有限公司榮獲“中國工業(yè)示范單位”稱號，在此之前獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號；集團黨委書記、董事長趙寬榮獲2014~2015中國工業(yè)杰出人物；在今年“五一”前夕，趙寬被評為全國勞動*。

主攻機械產品 生命之樹長青

1974年，在中國完成歷史巨變，轉入了現(xiàn)代化建設新時期，趙寬帶領一幫人走上創(chuàng)業(yè)之路，一開始就選擇了機械產品，4位師傅、800元資金、5間簡陋廠房，建起了小小的安樂五金油石廠，生產油石、拉絲、鎢鋼鉆頭等產品。在艱苦的環(huán)境下憑借著決心和毅力讓企業(yè)邁出了前行的*步，成功掘得*桶金，為企業(yè)積累了發(fā)展的原始資本。后來在敏捷洞察和捕捉到市場信息后，開始生產溫度儀表、熱電偶和熱電阻等系列產品，并憑借可靠的質量，打入了大慶油田、遼河油田等國家大中型企業(yè)的市場。隨后，他們又了解到，火力發(fā)電機組采用超臨界參數(shù)燃煤機組是降低發(fā)電煤耗的主要途徑，我國電力行業(yè)一直希望能夠加快此項目的國產化進程。而作為此項目的重要組成部分的熱電偶熱電阻產品，由于套管材料和性能十分特殊，多年來國內一直無人問津，天康人憑借過人的勇氣和膽識瞄準了這種超臨界產品，他們成立了攻關小組，查閱了大量的國外資料和信息，試制樣品，突破創(chuàng)新。在通過不斷的試驗和驗證中成功生產出超臨界產品，替代進口，*，為我國溫度儀表行業(yè)做出新貢獻。

天康的儀表產業(yè)現(xiàn)在已經從單一的溫度儀表發(fā)展到擁有溫度、壓力、物位、流量、成套等五大系列儀表產品，產品性能達到了*水平，成為國內溫度儀表zui大的生產商，并憑借儀表產業(yè)的影響力使得企業(yè)成為中國儀器儀表協(xié)會常務理事單位、全國溫度儀表專業(yè)協(xié)會副理事長單位、全國儀表材料與功能協(xié)會副理事長單位，“天儀牌”商標成為被中國工商總局認定的“”。

隨著國內經濟建設的飛速發(fā)展，光電纜等系列產品已逐漸成為國內眾多企業(yè)和重大建設項目的緊俏需求。在儀表產業(yè)的成功發(fā)展后天康人展現(xiàn)了*的洞察力和敏銳眼光，同樣也在此時超前覺察到這個信息后面的巨大經濟價值和無限的潛在市場，“搶先一步，搶占制高點”，天康捷足先登，開始致力于發(fā)展電纜，并躋身光纜產業(yè)，迎來了企業(yè)飛速發(fā)展的黃金時代，在多元化經營戰(zhàn)略指導下，天康銳意改革，投資發(fā)展光電纜產業(yè)，先后創(chuàng)辦了安徽天康光電纜有限公司、安徽天康集團數(shù)據(jù)線纜有限公司、江蘇天康光電纜儀表有限公司，并通過新產品的研發(fā)，擴展業(yè)務架構，增強企業(yè)的影響力。

集團所生產的光電纜產品在國內市場具有較高份額，其中IE級K3類電纜進入核電市場后，為我國的核電事業(yè)做出了很大的貢獻。旗下“洲鴿牌”系列光纜產品為國家許多大型項目建設所采用，“洲鴿牌”商標被評為安徽省商標；公司開發(fā)研制的具有先進水平的礦物絕緣電纜和伴熱電纜，在質量和規(guī)模；公司開發(fā)的風力發(fā)電電纜、光伏電纜、船用電纜、機車電纜和伴熱電纜等在交通、能源等行業(yè)被廣泛應用；*的質量源于*的檢測設備和高素質的檢驗人員的嚴格把關，嚴格按ISO9001質量管理體系進行程序化管理，每道工序都處于受控狀態(tài)。電線電纜檢測中心通過安徽省質量監(jiān)督研究院認可。“全員參與、精益求精”，鑄就了產品優(yōu)良的品質。光電纜生產線自建立以來，在歷年的國內外重點工程項目招標中取得優(yōu)異的成績，先后與數(shù)十家電力企業(yè)，近百家石化及其他行業(yè)的許多企業(yè)建立了友好合作關系，提供優(yōu)良的產品和服務。

實踐證明，機械工業(yè)作為裝備工業(yè)的主體，任何地方、任何時候都需要，具有長久的生命力。

多元經營 擴大企業(yè)規(guī)模

在機械產品快速發(fā)展的同時，天康的決策者們正在醞釀著一個嶄新的計劃，策劃著一個新興的領域，那就是向醫(yī)藥行業(yè)進軍。

天康人從弘揚民族醫(yī)藥文化和積極造福人類的宗旨出發(fā)，大膽涉足醫(yī)藥領域。1996年的8月，天康集團開始破土動工興建安徽省天康藥業(yè)有限公司，創(chuàng)辦伊始，天康人便高起點、高標準，全力以赴打造一個質量*、人才*、設備*、品種*的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。經過十多年的不斷建設，天康藥業(yè)現(xiàn)已擁有顆粒劑、片劑、膠囊、合劑（口服液）、滴丸等多條生產線，并成功開發(fā)了數(shù)十種新藥。

1999年安徽省天康醫(yī)療用品有限公司成立，以“堅持質量興企，維護人類安危”為準則，以高科技創(chuàng)新為動力，通過*地科技投入和人才培養(yǎng)，建立專業(yè)的科研攻關團隊，先后獲得國家發(fā)明8項，并獲得安徽省企業(yè)技術中心認定，成為安徽省企業(yè)。公司在行業(yè)內順利通過了歐盟的CE產品認證和ISO13485質量體系認證，并于2010年通過WHO——PQS認證，美國FDA-510K產品認證。三鐘牌注射器為省產品，三鐘品牌商標同時獲得安徽省商標。

2002年9月，經國家衛(wèi)生行政主管部門批準，融醫(yī)療、預防、康復“產、學、研”為一體的綜合性醫(yī)院——天康醫(yī)院正式成立，天康聘請了十多位省內外專家、主任、教授長期坐診。2013年1月，投資近5億元，占地近百畝的南市區(qū)天康醫(yī)院工程正式開工，新建成的醫(yī)院為一所集醫(yī)療、預防保健、康復、科研、教學為一體的新型數(shù)字化管理的現(xiàn)代化三級醫(yī)院，立足服務天長市，輻射周邊縣、市（區(qū)），部分科室為皖東地區(qū)科室，提高地區(qū)醫(yī)療水平。

“追求無止境，服務無國界”。而今，奮勇前進的天康人，在立足為國內提供服務的同時，已經把目光瞄向了市場，開發(fā)高科技藥品，為*的健康事業(yè)造福。

與時俱進 發(fā)展新能源產業(yè)

天康人在市場調研中已洞察到，能源消耗正在成為經濟發(fā)展和環(huán)境保護的制約。新能源產業(yè)，包括風電產業(yè)、太陽能光伏產業(yè)、鋰電池，這些都具有廣闊的市場和美好前景。公司先是開發(fā)出風電產品，并獲得成功。緊接著又開發(fā)鋰離子電池。而鋰離子電池系列中，納米鈦酸鋰電池又因其高溫特性、低溫特性、大倍率充放發(fā)電的特點優(yōu)于其它鋰離子電池。國內對納米鈦酸鋰電池的研發(fā)生產較少。“人無我有”，天康人作出了研發(fā)、生產“納米鈦酸鋰動力/儲能電池”產品這一重要抉擇。

經過系統(tǒng)深入的調查、探討和研究，2008年，天康與北京大學、復旦大學等高等院校建立技術合作關系，并投資6000多萬元在北京、上海等地籌建了新能源研究所和3個重點實驗室，先后聘請國內外業(yè)內專家對納米鈦酸鋰電池進行研究和開發(fā)，把節(jié)能環(huán)保理念引入產品研發(fā)和生產中，經過兩年多時間的研發(fā)和試驗，終于實現(xiàn)了納米鈦酸鋰電池從實驗室走向了生產線，成功地生產出安全性能高、使用壽命長、高倍率、快充快放電并具備寬溫性能的天康鈦酸鋰動力/儲能電池產品。產品先后通過中國電子科技集團第18研究所、國家動力和儲能電池重點實驗室、中國兵器集團第201研究所等機構的檢驗，同時通過了安徽省產品鑒定和科技成果鑒定，項目被列為科技部重點新產品項目、安徽省“五大爆發(fā)性經濟增長源”項目之一。

該項目總投資26億元，目前已建成約60萬平方米廠房，按照重點實驗室標準建設的鋰電池檢測試驗中心，一期規(guī)?；{米鈦酸鋰負極材料生產線，年產2000輛電動車和日產10000塊單體的規(guī)模化電池量產線，現(xiàn)已全部建成，并正式投入使用。項目全面建成投產后，可實現(xiàn)年產20億安時電池的產能和100億元鋰離子電池產業(yè)目標。據(jù)市場分析，未來兩至三年內，納米鈦酸鋰電池將會成為新一代鋰電池而被廣泛應用于電動汽車、電動消防車、電動巡邏車、觀光旅游車、游艇，風能太陽能儲電、交通信號、風光互補路燈，UPS電源、家用儲能，煤礦、災害救援應急，氣象雷達、電力、智能電網(wǎng)、通訊基站，醫(yī)院、金融、電信等后備電源系統(tǒng)，同時應用于、船舶運輸、航空航天等要求高安全性、高穩(wěn)定性和長周期性的儲能領域。納米鈦酸鋰電池具有廣闊的市場。

以人為本 增強創(chuàng)新發(fā)展動力

有人曾作過這樣的統(tǒng)計，天康從儀表到數(shù)據(jù)纜，從電纜到光纜，從醫(yī)藥到衛(wèi)生，從傳統(tǒng)產業(yè)到新興產業(yè)，幾乎是三年跨一個行業(yè)，一年開發(fā)幾十個品種?？康氖鞘裁?？是工程技術人員，是廣大員工。

天康現(xiàn)有職工5000多名。集團領導非常重視人才培養(yǎng)和職工隊伍建設，為充實專業(yè)技術人員，一方面，企業(yè)先后從北京、上海、成都、西安等地聘請了30多名技術人員，并讓他們把先進技術和理念帶到企業(yè)每個崗位，天康積極與高校、學院合作，在集團內部設立生產力促進中心、院士工作站和博士工作站等科研機構。將社會上一批高科技人才引進天康。為集團的科技開發(fā)、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)提供了有力支撐。

另一方面，通過選拔企業(yè)內部的人才送外學習和培訓，企業(yè)經常技術人員到上海自動化研究所、上海電纜研究所、南京林業(yè)大學等進行短期應急培訓。選派管理人員送出參加EMBA培訓，培養(yǎng)自己的人才隊伍。同時，又與大專院校聯(lián)姻，在企業(yè)內部開設了藥學、機電一體化、工商管理、會計大專班、本科班等，先后使得260多名員工得到了學歷晉升。

天康重視實施強化人才激勵措施，鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術，創(chuàng)造益，實施對企業(yè)重大建設項目中表現(xiàn)突出的人才給予評定及獎勵。企業(yè)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在通過各類考試、考核在普通員工中選出人才，晉升崗位。增強了人才“有作為才有地位”的觀念，為企業(yè)科技創(chuàng)新人才建設工作奠定了良好的基礎。

企業(yè)不僅大力培養(yǎng)和使用人才，而且十分重視關愛人才和職工，按規(guī)定簽訂勞動合同，購買各種保險，按時支付工資，近年來，隨著經濟效益的提高，企業(yè)又不斷增長職工工資。建立500萬元職工互助基金，新建上千套職工住房。從工人成長起來的董事長趙寬除抓領導工作外，經常深入車間與職工一起工作。天康積極履行社會職責。在企業(yè)設立“天康愛心基金”，經常開展扶貧救災救濟、送藥下鄉(xiāng)，幫助農村留守兒童和孤寡老人治病會診；深入開展“村企共建”活動。因此，天康又先后獲得天長市委市政府授予“捐資助學”先進單位等稱號。