南陽一通企業(yè)文化

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來源：南陽一通防爆電氣 2012年04月26日 09:33

● 價(jià)值觀誠信創(chuàng)新尊重

　　 ● 核心理念
　　三高：人員高素質(zhì) 產(chǎn)品高品質(zhì) 工作率
　　四制：親屬回避制崗位競(jìng)聘制崗位輪換制末位淘汰制
　　一原則：把公司的利益放在*位
　　 ● 管理理念
　　管理出效益
　　軟件比硬件更重要
　　一切行為應(yīng)處于受控狀態(tài)
　　管理者定義：管理者是教師、教練、戰(zhàn)略指揮者
　　組織機(jī)構(gòu)精干
　　事事有人管，人人都管事
　　企業(yè)不辦成社會(huì)

　　 ● 工作理念
　　先做人后做事
　　對(duì)自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)
　　先外后內(nèi)
　　不做無策劃無準(zhǔn)備的工作
　　用正確的方法做正確的事

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