制筆行業(yè)有關(guān)職業(yè)定義
中國(guó)制筆協(xié)會(huì)
墨水制造工
使用墨水制造設(shè)備及原料，制成墨水成品的人員。
從事的工作主要包括：(1)根據(jù)配方配置原、輔料；(2)操作電滲析、陰陽(yáng)離子交換及輔助設(shè)備將水軟化處理；(3)操作膠體磨、研磨鍋進(jìn)行研磨分散；(4)將原料進(jìn)行化學(xué)處理、溶解、混合、稀釋制成墨水；(5)將靜置到期的墨水，用過(guò)濾器過(guò)濾去除不溶物；(6)操作灌裝設(shè)備灌裝及包裝墨水。
自來(lái)水筆制作工
操作專用設(shè)備，將金屬和非金屬材料，制成自來(lái)水筆的人員。
從事的工作主要包括：(1)將金屬材料熔煉后操作專用設(shè)備進(jìn)行粉碎、擠條、切粒、熔珠等工序制成合金銥粒；(2)將金、銀、銅配制冶煉成金合金條，經(jīng)壓延成帶材；(3)操作專用設(shè)備，將金合金條、不銹鋼帶材制成筆尖；(4)使用專用工、夾、模具，操作專用機(jī)械，將金屬材料和非金屬材料進(jìn)行加工和熱處理，制成筆類零件；(5)使用凸輪或計(jì)算機(jī)控制的專用設(shè)備，對(duì)金屬套、桿進(jìn)行攻絲、刻花、鑲嵌；(6)使用專用設(shè)備，對(duì)筆類金屬件、塑料件進(jìn)行表面處理；(7)操作機(jī)械或使用工具，進(jìn)行零部件裝配；(8)使用檢測(cè)儀器對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)定，并作記錄。
下列工種歸人本職業(yè)：
銥粒制造工(18—275)
金合金冶煉工(18—276)
纖維筆頭、貯水心制造工(18—281)
筆頭金屬零件制造工(18—282)
筆類非金屬零件制造工(18—283)
筆類套桿彩漆噴涂工(18—284)
套桿鑲刻工(18—285)
筆類零件陽(yáng)極氧化工(18—286)
筆類裝配工(18—288)
圓珠筆制作工
操作專用機(jī)械設(shè)備，使用金屬和非金屬材料，制作圓珠筆的人員。
從事的工作主要包括：(1)操作專用設(shè)備，將硬質(zhì)合金材料和其他材料，制成筆尖球珠；(2)操作專用機(jī)械，將金屬材料或硬質(zhì)合金制成加工球座體的專用工具；(3)操作專用機(jī)械設(shè)備，對(duì)筆頭專用金屬線材、儲(chǔ)油管、油墨球珠、鋰基脂等成品原料和零件進(jìn)行加工，制造圓珠筆心；(4)操作專用機(jī)械，使用專用工、夾、模具，將金屬材料和非金屬材料制成筆類零件；(5)操作專用機(jī)械，使用專用工、夾、模具，將油漆涂在筆類套桿表面；(6)使用凸輪或計(jì)算機(jī)控制的機(jī)械和硬質(zhì)合金工具，在金屬套桿上鑲嵌；(7)操作專用設(shè)備，對(duì)筆類金屬件、塑料件表面進(jìn)行銅、鎳、鉻、銀、金、鈀、銠等的電鍍和鋁合金零件的陽(yáng)極氧化；(8)操作專用設(shè)備，對(duì)筆類鍍鉻、鎳、銅基、不銹鋼基等零件進(jìn)行真空鍍膜及純金、K金與鈦混合金鍍膜；(9)操作專用設(shè)備，將染料培司、苯甲醇、醇酸樹脂、三乙醇胺等化工原料，制成圓珠筆專用書寫油墨；(10)操作專用機(jī)械或工具，進(jìn)行零部件裝配；(11)使用專用檢測(cè)儀器對(duì)產(chǎn)品專項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)定，并作記錄。
下列工種歸人本職業(yè)：
球珠制造工(18—278)
球座體工具制作工(18—279)
圓珠筆芯制作工(18—280)
筆類金屬零件制造工(18—282)
筆類非金屬零件制造工(18—283)
筆類套桿彩漆噴涂工(18—284)
筆桿鑲刻工(18—285)
筆類零件陽(yáng)極氧化工(18—286)
書寫油墨制造工(18—290)
鉛筆制造工
操作鉛筆制造設(shè)備，將黏土、石墨、椴木、金屬、塑料等原材料，制造成木桿鉛筆、活動(dòng)鉛筆、化妝筆的人員。
從事的工作主要包括：(1)操作粉碎、研磨、混合、壓濾等設(shè)備，將黏土、石墨、色料，、油脂、蠟類、樹脂等原料加工配制成心料；(2)操作捏練、輥壓、錘擊、壓棒、壓心、切心、澆注等設(shè)備進(jìn)行心料致密加工，注壓成鉛心；(3)操作烘心機(jī)、燒心機(jī)、油心機(jī)，將鉛心燒結(jié)、潤(rùn)滑、定型；(4)操作截?cái)鄼C(jī)、鋸木機(jī)，進(jìn)行原木開解、截?cái)唷㈤_方、鋸塊；(5)操作煮木罐、煮木池、切板機(jī)、規(guī)邊機(jī)制成原坯鉛筆板；(6)操作搭板機(jī)、干燥窯、染板罐進(jìn)行原坯板干燥、著色；(7)操作烤板機(jī)、化學(xué)**反應(yīng)設(shè)備進(jìn)行鉛筆板烤焙、軟化變性處理；(8)操作刨槽機(jī)、膠心束夾機(jī)、刨桿機(jī)、磨光機(jī)進(jìn)行鉛筆板心槽刨削，嵌心膠合，刨削磨光制成白桿鉛筆；(9)操作油漆機(jī)、印花機(jī)、熱印機(jī)進(jìn)行白桿單色、多色上漆，套色印花，燙印轉(zhuǎn)印，光漆上光；(10)操作切光、打印、蘸頭、裝橡皮頭等設(shè)備制成鉛筆；(11)操作注塑機(jī)等專用設(shè)備制成活動(dòng)鉛筆的全部塑料和橡膠零件；(12)燙印、移印、轉(zhuǎn)印、絲印和電鍍、氧化、電泳涂裝、刻花鑲嵌進(jìn)行筆桿外觀加工；(13)操作裝配機(jī)械、手工輔助進(jìn)行活動(dòng)鉛筆零件的部件組裝、成品總裝；(14)操作包裝機(jī)械進(jìn)行散裝鉛筆的小包裝、合包裝、箱包裝；(15)維護(hù)設(shè)備，排除故障；(16)使用儀器、儀表、量具，分析測(cè)定原材料，監(jiān)控工藝，檢測(cè)產(chǎn)品。
下列工種歸人本職業(yè)：
染板干燥工(18—192)
鉛心制造工(18—291)
切板規(guī)邊工(18—292)
鉛筆板變型處理工(18—293)
鉛筆桿制造工(18—294)
鉛筆外觀加工工(18—295)
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程
中華人民共和國(guó)２００１年７月
說(shuō)明
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定是推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。為將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作納入制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，編制了《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》。
本《規(guī)程》對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的工作目標(biāo)、基本原則、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、工作程序等提出了明確要求，突出強(qiáng)調(diào)了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作要堅(jiān)持以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心，充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化產(chǎn)生的職業(yè)的影響，做到客觀反映現(xiàn)階段職業(yè)發(fā)展的水平和對(duì)從業(yè)人員的要求。本《規(guī)程》是指導(dǎo)專家制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。《規(guī)程》是在廣泛調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)有關(guān)專家和實(shí)際工作者的共同努力下完成的。在此，對(duì)所有參與《規(guī)程》制定工作的同志們一并表示感謝。
培訓(xùn)就業(yè)司
職業(yè)技能鑒定中心
二００一年七月十八日
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
同家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)足在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)(工種)的活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。它是從業(yè)人員從事職業(yè)活動(dòng)，接受職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定以及用人單位錄用、使用人員的基本依據(jù)。國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由組織編制并頒發(fā)。
二、制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)
依據(jù)《勞動(dòng)法》，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要，建立以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以職業(yè)技能為核心的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)力管理的需要，滿足職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的需要，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展和勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。
三、制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的范圍
《中華人民共和同職業(yè)分類大典》中所列的職業(yè)(細(xì)類)；
(二) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新職業(yè)；
(三) 復(fù)合型職業(yè)。
四、制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原則
(一)整體性原則。反映該職業(yè)活動(dòng)在我國(guó)的整體水平。既要突小該職業(yè)當(dāng)前主流技術(shù)、技能的要求，反映該職業(yè)活動(dòng)的一般狀況和水平，又要兼顧不同地域或行業(yè)間可能存在的差異，同時(shí)歡迎考慮發(fā)展趨勢(shì)。
(二)等級(jí)性原則。按照從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)范圍、工作責(zé)任和工作難度劃分等級(jí)。
(三)規(guī)范性原則。按照技術(shù)術(shù)語(yǔ)與文字符號(hào)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容結(jié)構(gòu)、表達(dá)方法應(yīng)符合本規(guī)程的要求。
(四)實(shí)用性原則。以職業(yè)活動(dòng)的主要目標(biāo)作為依據(jù)，**反映職業(yè)活動(dòng)的工作要求；同時(shí)符合職業(yè)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和人力資源管理的需要。
(五)可操作性原則。標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求應(yīng)當(dāng)力求具體化，可度量和可檢驗(yàn)。
五、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個(gè)部分，其中工作要求為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體部分。
(一)職業(yè)概況：本職業(yè)的基本情況、職業(yè)環(huán)境條件、對(duì)從業(yè)人員的基本要求，以及開展本職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的要求。
1．職業(yè)名稱：依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》所確定的職業(yè)名稱。
2．職業(yè)定義：依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》的規(guī)定。新職業(yè)的職業(yè)名稱和職業(yè)定義經(jīng)專家論證后，由確定。
3．職業(yè)等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)由低到高，一般分為五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))、三級(jí)(上等)、二級(jí) (技師)、上等(上等技師)共五個(gè)等級(jí)。其標(biāo)準(zhǔn)分別 是：
(1)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí))：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
(2)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí))：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運(yùn)用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。
(3)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(上等)：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性的工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)人員。
(4)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方面有**；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、上等人員；具有一定的技術(shù)管理能力。
(5)國(guó)家職業(yè)資格上等(上等技師)：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的 各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)問題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有**；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。
各職業(yè)應(yīng)按照本職業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)范圍、工作責(zé)任和工作難度來(lái)確定本職業(yè)的等級(jí)數(shù)目。根據(jù)實(shí)際情況，可不設(shè)立高等級(jí)或低等級(jí)。
4．職業(yè)環(huán)境條件：從事某一職業(yè)所處的客觀環(huán)境。
須考慮的主要因素有：
(1)工作地點(diǎn)
－室內(nèi)：指從事該職業(yè)人員在室內(nèi)工作的時(shí)間超過(guò)75％。
－室外：指從事該職業(yè)人員在室外工作的時(shí)間超過(guò)75％。
－室內(nèi)、外：指從事該職業(yè)人員在室內(nèi)外工作的時(shí)間大體相等。
(2)溫度變化
－低溫：指從事該職業(yè)的人員在0℃以下的環(huán)境中工作的時(shí)間超過(guò)30％。
－常溫：指從事該職業(yè)的人員在0℃以下和38℃以上的環(huán)境中工作的時(shí)間均不超過(guò)30％。
－高溫：指從事該職業(yè)的人員在38C以上的環(huán)境中工作的時(shí)間超過(guò)30％。
(3)潮濕：接觸水或大氣中空氣相對(duì)濕度平均大于或等于80％。
(4)噪聲：在工作時(shí)間內(nèi)噪聲強(qiáng)度大于或等于85分貝(dB)。
(5)大氣條件
－有毒有害：指環(huán)境中有毒有害物質(zhì)的濃度超過(guò)國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
－粉塵：指空氣中的粉塵濃度超過(guò)國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(6)其他
5．職業(yè)能力特征：從業(yè)人員掌握的職業(yè)知識(shí)和技能所需要的基本能力和潛力。
需考慮的主要因素有：
(1)一般智力：主要指學(xué)習(xí)能力，即獲取、領(lǐng)會(huì)和理解外界信息的能力，以及分析、推理和判斷的能力。
(2)表達(dá)能力：以語(yǔ)言或文字方式有效的進(jìn)行交流、表述的能力。
(3)計(jì)算能力：準(zhǔn)確而有目的地運(yùn)用數(shù)字進(jìn)行運(yùn)算的能力。
(4)空間感：憑思維想象幾何形體和將簡(jiǎn)單二維物體表現(xiàn)為二維圖象的能力。
(5)形體知覺：覺察物體、圖畫或圖形資料中有關(guān)細(xì)部的能力。
(6)色覺：辨別顏色的能力。
(7)手指靈活性：迅速、準(zhǔn)確、靈活地運(yùn)用手指完成既定操作的能力。
(8)手臂靈活性：熟練、準(zhǔn)確、穩(wěn)定地運(yùn)用手臂完成既定操作的能力。
(9)動(dòng)作協(xié)調(diào)性：根據(jù)視覺信息協(xié)調(diào)眼、手、足及身體其他部位，迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)地作出反應(yīng)，完成既定操作的能力。
6．基本文化程度：指從事本職業(yè)應(yīng)具備的*低文化程度，一般表示為初中畢業(yè)、高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)等。
7．培訓(xùn)要求：
(1)培訓(xùn)期限：指本職業(yè)不同等級(jí)晉級(jí)培訓(xùn)的期限(以標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)表示)。全日制職業(yè)學(xué)校教育的培訓(xùn)期限，應(yīng)根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。
(2)培訓(xùn)教師：指根據(jù)本職業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)各等級(jí)培訓(xùn)教師的基本要求。
(3)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備：指從事本職業(yè)培訓(xùn)*基本的培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施要求。
8．鑒定要求
(1)適用對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
(2)申報(bào)條件：指申請(qǐng)參加本職業(yè)各等級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員必須具備的學(xué)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、證書等有關(guān)條件。
各職業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況確定年限，一般不低于以下要求(國(guó)家有特殊規(guī)定的執(zhí)行國(guó)家規(guī)定)：
－國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)／初級(jí)(具備以下條件之一者)
①經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
②在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。
③本職業(yè)學(xué)徒期滿。
－國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)／中級(jí)(具備以下條件之一者)
①取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
②取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
③連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
④取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
－國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)／上等(具備以下條件之一者)
①取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)上等正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
②取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
③取得上等技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的，以上等技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
④取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
－國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)／技師(具備以下條件之一者)
①取得本職業(yè)上等職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作５年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
②取得本職業(yè)上等職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
③取得本職業(yè)上等職業(yè)資格證書的上等技工學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)于作滿2年。
－國(guó)家職業(yè)資格上等／上等技師(具備以下條件之一者)
①取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工業(yè)３年以上，經(jīng)本職業(yè)上等技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))、業(yè)證書。
②取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)鑒定方式：根據(jù)本職業(yè)的特點(diǎn)確定考試、考核的項(xiàng)目和方式。一般分為理論知識(shí)考試和技能考核。每項(xiàng)考試(考核)所占比重根據(jù)各職業(yè)的具體情況確定。有特殊要求的可增加或減少考試(考核)項(xiàng)目，并作詳細(xì)說(shuō)明。
各項(xiàng)考試、考核成績(jī)均實(shí)行百分制，各項(xiàng)考試(考核)成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。
(4)考評(píng)人員與考生配比：規(guī)定理論知識(shí)考評(píng)員、技能考核考評(píng)員與考生的配比。
(5)鑒定時(shí)間：根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)確定考試、考核時(shí)間，時(shí)間單位一般用分表示。
(6)鑒定場(chǎng)所設(shè)備：實(shí)施本職業(yè)鑒定所的場(chǎng)所和設(shè)備、工具要求。
(二)基本要求
1．職業(yè)道德：是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求，主要包括職業(yè)道德基本知識(shí)和職業(yè)守則。
2．基礎(chǔ)知識(shí)：指本職業(yè)務(wù)等級(jí)從業(yè)人員都必須掌握的通用基礎(chǔ)知識(shí)，主要是與本職業(yè)密切相關(guān)并貫穿于整個(gè)職業(yè)的基本理論知識(shí)、有關(guān)法律知識(shí)和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)知識(shí)。
(三)工作要求
1.指本職業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)目標(biāo)，或是本職業(yè)活動(dòng)的主要方面(活動(dòng)項(xiàng)目)。根據(jù)不同職業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，可按工作領(lǐng)域、項(xiàng)目或工作程序來(lái)劃分。
2．工作內(nèi)容：指完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作，可以按種類劃分，也可以按照程序劃分。每項(xiàng)職業(yè)功能一般包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的工作內(nèi)容，表述形式一般使用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)，如“讀建筑圖"、“讀建筑設(shè)備圖"等。
3.技能要求：指完成每一項(xiàng)工作內(nèi)容應(yīng)達(dá)到的結(jié)果或應(yīng)具備的技能。技能要求應(yīng)具有可操作性，對(duì)每一項(xiàng)技能要有具體的描述，能量化的一定要量化。寫法為“能夠完成……"。如：工作內(nèi)容里的讀建筑圖，在技能要求里要確定“能識(shí)別各種建筑符號(hào)"。對(duì)技能要求的內(nèi)容描述不能太簡(jiǎn)單。同時(shí)對(duì)于不同等級(jí)中同一項(xiàng)工作或技能，要分別寫出不同的具體要求。
4．相關(guān)知識(shí)：指達(dá)到每項(xiàng)技能要求的知識(shí)，主要指與技能要求相對(duì)應(yīng)的技術(shù)要求、操作規(guī)程、安全知識(shí)和理論知識(shí)等。
各等級(jí)要按照職業(yè)活動(dòng)范圍的寬窄、工作責(zé)任的大小、工作難度的高低依次遞進(jìn)。職業(yè)功能原則上在國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、上等中是一致的。國(guó)家職業(yè)資格上等、二級(jí)可增加培訓(xùn)和組織管理等方面內(nèi)容。工作內(nèi)容要根據(jù)不同職業(yè)各等級(jí)工作范圍和工作任務(wù)的不同進(jìn)行劃分。技能要求要根據(jù)不同工作內(nèi)容應(yīng)掌握的技能、工作難度要求等進(jìn)行描述。一般不用“了解"、“熟悉"、“掌握"等詞語(yǔ)描述同一工作內(nèi)容，或僅用程度副詞來(lái)區(qū)分不同的等級(jí)。
(四)比重表：分成理論知識(shí)比重表和技能比重表。其中技能比重表反映各項(xiàng)工作內(nèi)容在培訓(xùn)考核中所占的比例，理淪知識(shí)比重表反映基礎(chǔ)知識(shí)和每一項(xiàng)工作內(nèi)容或職業(yè)功能的相關(guān)知識(shí)在培訓(xùn)、考核中應(yīng)占的比例。(見附件3)
六、制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的程序制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照以下工作流程進(jìn)行(見附件4)：
**，成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家工作組。專家工作組可由7?5名專家組成，包括方法專家、內(nèi)容專家和實(shí)際工作專家。方法專家由熟悉《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》和熟悉標(biāo)準(zhǔn)制定方法棗目標(biāo)導(dǎo)向項(xiàng)目規(guī)劃方法的專家擔(dān)任，方法專家要接受過(guò)項(xiàng)目主持人訓(xùn)練；內(nèi)容專家由較長(zhǎng)時(shí)間從事該職業(yè)理論研究和教學(xué)工作的專家擔(dān)任；實(shí)際工作專家則由較長(zhǎng)時(shí)間實(shí)際從事該職業(yè)活動(dòng)的管理或操作人員擔(dān)任。為確保標(biāo)準(zhǔn)符合生產(chǎn)和工作的實(shí)際，通常要求實(shí)際工作專家應(yīng)占專家小組總?cè)藬?shù)的一半以上。專家工作組成立時(shí)應(yīng)確定組長(zhǎng)和標(biāo)準(zhǔn)主筆人。
**，開展職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析。在全同范圍內(nèi)調(diào)查了解該職業(yè)的活動(dòng)目標(biāo)、工作領(lǐng)域、發(fā)展?fàn)顩r、從業(yè)人群數(shù)量、層次、薪酬水平和社會(huì)地位；以及從業(yè)者能力、知識(shí)和技能等。職業(yè)調(diào)查可以由專家工作組承擔(dān)，也可以委托專門工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)。在職業(yè)調(diào)查獲得資料的基礎(chǔ)上，由專家工作組進(jìn)行職業(yè)分析，為標(biāo)準(zhǔn)制定作好前期準(zhǔn)備。
第三，召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作研討會(huì)。采用目標(biāo)導(dǎo)向項(xiàng)目規(guī)劃方法，實(shí)行項(xiàng)目主持人制。與會(huì)方法專家、內(nèi)容專家和實(shí)際工作專家(必要時(shí)還可從專家工作組以外特邀部分專家)通過(guò)充分研討，確定本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的具體工作程序和本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本框架結(jié)構(gòu)，并編制本標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃。
第四，編寫國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿。按照工作研討會(huì)確定的程序、框架，以及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃，結(jié)合職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析的結(jié)果，同時(shí)結(jié)合專家長(zhǎng)期積累的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿。
第五，審定和發(fā)布。標(biāo)準(zhǔn)初稿完成后，由職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行技術(shù)初審，專家工作組將根據(jù)初審意見作進(jìn)一步修訂。標(biāo)準(zhǔn)初稿經(jīng)技術(shù)審定通過(guò)后，由培訓(xùn)就業(yè)司召開標(biāo)準(zhǔn)終審會(huì)議，組織業(yè)內(nèi)人士對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行*后審定。專家工作組根據(jù)審定意見做好*后修訂后，報(bào)審批。審批通過(guò)后，由頒布。
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