首頁(yè) >> 公司動(dòng)態(tài) >> 成豐精神創(chuàng)造企業(yè)歸屬感
成豐儀表是一家有三十多年歷史的老生產(chǎn)廠家了,如今我們的玻璃轉(zhuǎn)子流量計(jì)全國(guó)銷量較好,同時(shí)擁有全國(guó)*的非標(biāo)產(chǎn)品的專業(yè)訂制資格,金屬管浮子流量計(jì)也擁有全國(guó)超前的結(jié)構(gòu)技術(shù),產(chǎn)品銷往全國(guó)乃至*。這么多年來(lái)努力出來(lái)的成果,這些都跟我們企業(yè)文化的培養(yǎng)是分不開的。
在進(jìn)公司之前,大家就已經(jīng)在每天十分鐘古文朗讀了,直到現(xiàn)在,過了將近大半年,大家還在堅(jiān)持著,每周六,都會(huì)給我們銷售部全體成員分享古文心得體會(huì)。
記得跟我們說(shuō)過一段話:在公司,一個(gè)人不敢做壞事,是因?yàn)榕吕习?,這家公司是“人治”;一個(gè)人不能做壞事,是因?yàn)闆]有機(jī)會(huì),這家公司是“法治”;一個(gè)人不愿意做壞事,是因?yàn)橄攵紱]有想過,這家公司是“心治”。得出的結(jié)論是:老板再?gòu)?qiáng)悍,機(jī)制再完善,也不如文化厲害。
這就是我們成豐儀表這么多年來(lái)一直追求的公司精神,創(chuàng)造積極向上的文化氛圍,讓每位員工都找到一份歸屬感!
再回到的古文心得體會(huì)上,雖然交給我們的都是一些基本的倫理道德、社交禮儀,但都可以運(yùn)用到我們平時(shí)跟客戶的交流接待中,這些看似很基本、很簡(jiǎn)單,但要長(zhǎng)期并很好的堅(jiān)持下去,那不會(huì)是一件容易的事。但是,我們做到了!
長(zhǎng)期的堅(jiān)持,使我們成豐儀表在整個(gè)流量?jī)x表行業(yè)中形成良好口碑,我們的成豐精神也影響到了周圍的同行業(yè)廠家,但我們不會(huì)就此停下腳步,良好的成果不會(huì)阻礙我們停止不前,只會(huì)激勵(lì)我們勇往直前,因?yàn)槲覀儗儆诔韶S,成豐是我家!
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