上海實潤砝碼廠新員工安全技能培訓(xùn)進(jìn)行中

上海實潤砝碼廠自成立以來，公司規(guī)模不斷擴大，對各種技工的需求也不斷增加。大量新員工的加入，擴大了實潤砝碼廠的生產(chǎn)隊伍。生產(chǎn)車間遵循的原則，對新員工的加入，實潤砝碼廠認(rèn)為有在近期對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行專業(yè)的生產(chǎn)操作培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)是車間生產(chǎn)廠長及車間主任組織的，在進(jìn)行了一次次的討論商量之后，制定了相應(yīng)的車間生產(chǎn)規(guī)范準(zhǔn)則。例如：進(jìn)入車間戴帽等注意事項。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對加工設(shè)備運行準(zhǔn)備工作、設(shè)備故障應(yīng)急辦法、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)措施、操作注意事項等，力求讓所有操作人員能夠熟練的運用生產(chǎn)機器以及相關(guān)的知識。

　　本著“以人為本"的原則，實潤砝碼廠對內(nèi)部人才培訓(xùn)一直持以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，避免車間因操作不當(dāng)而引發(fā)事故的發(fā)生。本次培訓(xùn)，使車間生產(chǎn)效率再上一個臺階，配合了公司持續(xù)發(fā)展的節(jié)奏。在知識經(jīng)濟時代，員工的能力高低關(guān)系到企業(yè)生死存亡。在以后的工作過程中，實潤砝碼爭取做到鼓勵每一個員工，為企業(yè)集體利益奮斗，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，提高自己的社會地位。

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