2012年度壓力校驗儀技術(shù)升級入職培訓于9月5日正式拉開序幕，公司組織來自智能壓力校驗儀*生產(chǎn)車間、壓力校驗儀質(zhì)量保證部、壓力校驗儀市場事業(yè)部等單位新人員工，參加為期兩禮拜的入學習培訓。
江蘇金湖方圓儀表廠向新員工提出進入方圓儀表、融入方圓儀表；忠于本職，創(chuàng)新本職的要求。同時，希望大家關(guān)注“1+3+5”培養(yǎng)計劃，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，使自己也得到鍛煉和提高。質(zhì)量保證部講述企業(yè)質(zhì)量體系；規(guī)劃發(fā)展部副部長陳歆講述公司規(guī)劃發(fā)展；人才培養(yǎng)計劃；壓力校驗儀事業(yè)部介紹了ZC-3000-4壓力校驗儀的相關(guān)指標及技術(shù)參數(shù)。與此同時，本次培訓還邀請了安檢中心的專家作安全生產(chǎn)專題講座。
為了讓新員工對公司有進一步直觀認識，組織新員工參觀了變送器制造部、電子部品制造部、壓力校驗儀制造部和熱工儀表校驗儀制造部生產(chǎn)現(xiàn)場。聽取了工程師進行現(xiàn)場講解。組織新員工在進行團隊戶外拓展活動，讓新員工們增強自信心，展現(xiàn)自我風采，克服心理惰性，啟發(fā)他們的想象力與創(chuàng)造力，并以團隊合作方式，增進大家對團隊參與意識與責任心。
通過課程、參觀與團隊活動，力求讓新員工樹立安全生產(chǎn)意識，企業(yè)質(zhì)量意識，熟知企業(yè)各類規(guī)章制度，了解公司企業(yè)文化，使他們能迅速融入方圓儀表的工作氛圍，發(fā)揚團隊合作精神，轉(zhuǎn)型為一名合格的方圓儀表員工。
