導(dǎo)讀：2012年5月9日消息，PerkinElmer在遞交給美國證劵交易委員會（SEC）的文件中披露，公司在2011年第四季度及2012年*季度共裁員246人；而隨后的5月10日，外媒消息稱賽默飛世爾在遞交給SEC的文件中也披露了相關(guān)裁員信息，公司在2012年*季度裁員230人。
　　
　　據(jù)外媒2012年5月9日消息，PerkinElmer在遞交給美國證劵交易委員會（SEC）的文件中披露，公司在2011年第四季度及2012年*季度共裁員246人；而隨后的5月10日，外媒消息稱賽默飛世爾在遞交給SEC的文件中也披露了相關(guān)裁員信息，公司在2012年*季度裁員230人。
　　
　　C&EN雜志編輯在今年3月召開的Pittcon上曾就市場前景采訪了科學(xué)儀器行業(yè)高管，雖然在2011年許多科學(xué)儀器公司都實現(xiàn)了強勁增長，但是在評估2012年市場前景時，高管們都比較審慎，認為2012年儀器市場或?qū)?ldquo;遭遇”寒流。相繼而來的各公司裁員消息似乎也在印證著科學(xué)儀器行業(yè)高管對2012年的世界儀器市場的評估。
　　
　　從2011年至今，為了應(yīng)對經(jīng)濟疲軟所導(dǎo)致的市場放緩，據(jù)報道在2011年儀器公司TOP25排行榜（以下簡稱為：TOP25）中排名*的公司中有四家公司相繼采取了裁員措施以降低成本。
　　
　　賽默飛在TOP25中*二，2011年1-9月賽默飛共裁員890人，而2012年*季度裁員230人。學(xué)術(shù)/政府市場的疲軟對賽默飛影響很大，據(jù)悉，該部分市場約占賽默飛總收入的24%。在今年1月召開的第30屆摩根大通醫(yī)療衛(wèi)生年會上，賽默飛CEOMarcCasper曾表示，“賽默飛一直采取‘增量成本措施’，以應(yīng)對學(xué)術(shù)終端市場的挑戰(zhàn)。這些措施包括裁員、設(shè)施整合、縮緊支出費用等，這些措施預(yù)計可為賽默飛2012年節(jié)省5500萬美元。”
　　
　　PerkinElmer在2011年第二季度裁員72人，在2011年第四季度裁員114人，在2012年*季度裁員139人。據(jù)相關(guān)報道，PerkinElmer管理層批準了“重新調(diào)整經(jīng)營，將資源轉(zhuǎn)移到更高的經(jīng)濟增長地區(qū)和終端市場”的計劃。2012年1月，PerkinElmer將位于美國康涅狄格州的工廠的部分產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移至英國和新加坡的工廠，由此實施了相關(guān)裁員。PerkinElmer在TOP25中位列第八。
　　
　　實施裁員的還有在TOP25中*四的LifeTechnologies及排名*的丹納赫。2011年8月，LifeTechnologies決定進行裁員以應(yīng)對市場需求的疲軟，但公司沒有透露將會削減員工部門以及數(shù)量。
　　
　　2011年8月，丹納赫在2011年6月完成對貝克曼庫爾特的收購，在重組過程中，公司決定在裁員8%，以達到節(jié)省成本，使公司能夠在所處的環(huán)境中茁壯成長。
　　
　　不過，正如賽默飛世爾執(zhí)行副總裁AlanJ.Malus所言，“儀器市場繼續(xù)表現(xiàn)參差不齊。占賽默飛世爾年銷售額15%的亞洲市場，繼續(xù)保持增長的強勁態(tài)勢。”
　　
　　據(jù)了解，與在歐美等國的裁員不同，各大公司在中國都*地招募人才，以丹納赫旗下的ABSCIEX為例，2011年其中國區(qū)就新增員工50-60人。同時，就如PerkinElmer一樣，更多的公司將將資源轉(zhuǎn)移到更高的經(jīng)濟增長地區(qū)和終端市場。2012年初，PerkinElmer宣布將其美國工廠的部分產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移至新加坡工廠；2011年初，賽默飛投資9000萬美元在蘇州開建其中國本土zui大工廠；2010年10月，安捷倫將液質(zhì)產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移至新加坡……
　　
　　2011年儀器市場兩個戰(zhàn)略重點：并購和新興市場，以巴西、俄羅斯、印度和中國（金磚四國）為代表的新興市場成為TOP25排行榜中各公司增長的強勁驅(qū)動力，因此各大公司都非常重視新興市場的開拓。2012年，儀器市場預(yù)期將遭遇“寒流”，那新興市場是否依然“風(fēng)景這邊獨好”?