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為什么就業(yè)增長(zhǎng)并不等于失業(yè)率下降?

時(shí)間:2010-6-5閱讀:1128
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目前,各級(jí)政府工作報(bào)告中常常會(huì)有這樣的描述:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)30萬(wàn)人;引導(dǎo)和幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10萬(wàn)人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)6萬(wàn)人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 16萬(wàn)人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。

    每個(gè)城市的數(shù)據(jù)可以表示不一,但是就業(yè)局勢(shì)保持基本穩(wěn)定。老百姓時(shí)常抱怨不已,為什么每年都有新增加的就業(yè)崗位,就業(yè)還是這么困難,甚至失業(yè)率也會(huì)上升?難道政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是為了報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),這里面存在“偷換概念”,就業(yè)增長(zhǎng)并不等于失業(yè)率下降。

 

    *:就業(yè)率=就業(yè)人員數(shù)/全社會(huì)勞動(dòng)力人口數(shù),而失業(yè)率=失業(yè)人員數(shù)/全社會(huì)勞動(dòng)力人口數(shù),就業(yè)率與失業(yè)率存在此消彼長(zhǎng)的關(guān)系,就業(yè)率上升才能達(dá)到失業(yè)率下降;而就業(yè)增長(zhǎng)率=(報(bào)告期就業(yè)人數(shù)-基期就業(yè)人數(shù))/基期就業(yè)人數(shù),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率=(報(bào)告期經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值-基期經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值)/基期經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值(排除物價(jià)因素),就業(yè)增長(zhǎng)率與失業(yè)率不存在此消彼長(zhǎng)的關(guān)系,而與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率存在相互比較的關(guān)系,即通常所說(shuō)的就業(yè)彈性。

     因此,公眾需要了解就業(yè)增長(zhǎng)并不等于失業(yè)率下降,一個(gè)國(guó)家就業(yè)問(wèn)題常常與失業(yè)問(wèn)題伴隨著在一起,以致產(chǎn)生兩種政策體系:促進(jìn)就業(yè)政策和治理失業(yè)政策。宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)起作用,以求達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。更何況我國(guó)存在就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)非一致性,只有當(dāng)就業(yè)彈性大于1即充分就業(yè)時(shí),就業(yè)增長(zhǎng)才能與失業(yè)率呈現(xiàn)一致性,也就是就業(yè)增長(zhǎng)與失業(yè)率呈現(xiàn)此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。

     目前政府部門(mén)用新增就業(yè)崗位來(lái)衡量就業(yè)增長(zhǎng)狀況,這是一個(gè)量的增加,而用失業(yè)率控制在一定范圍內(nèi),是一個(gè)相對(duì)社會(huì)可能接受的程度,這兩者并不是矛盾的現(xiàn)象。但同時(shí)又說(shuō)明失業(yè)率被控制時(shí),就業(yè)率也被控制在一定范圍內(nèi)的,忽視了就業(yè)彈性、就業(yè)增長(zhǎng)率的比較。因此,對(duì)就業(yè)狀況進(jìn)行全面描述,需要從就業(yè)彈性、就業(yè)增長(zhǎng)率來(lái)考慮,更為*反映就業(yè)增長(zhǎng)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的互動(dòng)性。

     現(xiàn)在可以得到非常簡(jiǎn)單的結(jié)論:要讓老百姓得到真正的實(shí)惠,不僅包括就業(yè)量的增長(zhǎng),還包括就業(yè)增長(zhǎng)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的同步增加,即就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)互動(dòng)性。用就業(yè)彈性可以衡量就業(yè)增長(zhǎng)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的關(guān)系,更為反映國(guó)家在促進(jìn)就業(yè)和治理失業(yè)的狀況。

     這正是我國(guó)失業(yè)率高的本質(zhì)。即就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)非一致性,就業(yè)彈性很低。在就業(yè)極不充分的條件下,就業(yè)增長(zhǎng)并不一定反映失業(yè)規(guī)模減少和失業(yè)率的降低。

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