安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司認(rèn)為“市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、也是信用經(jīng)濟(jì)，要想在市場上有一席之地，必須打造自己的誠信品牌；只有鑄造企業(yè)誠信，營造一個良好的市場環(huán)境，才能鑄就企業(yè)的成功之道。”這是安徽天康(集團(tuán))股份有限公司董事長、黨委書記趙寬的“口頭禪”。

    安徽天康(集團(tuán))股份有限公司創(chuàng)建于1974年。由zui先的4人小作坊，歷經(jīng)四十年的發(fā)展成為今天擁有6000人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，年銷售總額近80個億國內(nèi)大型工業(yè)企業(yè)。企業(yè)始終秉承誠信的理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展，公司開發(fā)生產(chǎn)的天康儀表、天康電纜、光纜、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、新能源鋰電池、鋼管等產(chǎn)品憑借良好的質(zhì)量與服務(wù)，廣泛應(yīng)用于國家三大石油、五大電力、各類化工、通訊、衛(wèi)生,國防，航空等行業(yè)。特別是近幾年來，公司積極打造安徽zui大的新能源產(chǎn)業(yè)基地，投資26億元新上年產(chǎn)20億安時鈦酸鋰電池生產(chǎn)線，2012年12月順利通過科技成果鑒定，生產(chǎn)的納米鈦酸鋰動力/儲能電池產(chǎn)品達(dá)到先、先進(jìn)水平。公司在建立和完善國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，利用自營進(jìn)出口權(quán)，積極開拓市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞洲，歐洲、非洲、美洲等46個國家和地區(qū)，出口額連年攀升。

    安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司現(xiàn)已發(fā)展為我國高新技術(shù)企業(yè)、中國電子元件、中國儀表企業(yè)、中國電線電纜企業(yè)、安徽省重點(diǎn)骨干企業(yè)、銀行資信AA*企業(yè)、中國質(zhì)量誠信企業(yè)、全國質(zhì)量誠信倡議先進(jìn)典型企業(yè)、全國質(zhì)量誠信承諾示范企業(yè)，國內(nèi)溫度儀表行業(yè)*“”企業(yè)。

    樹立誠信經(jīng)營理念。天康集團(tuán)始終把誠實(shí)守信視為經(jīng)營管理過程中的重中之重，建設(shè)以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系，提出了“誠信為本。質(zhì)量*”的理念，倡導(dǎo)“說明白話、辦規(guī)矩事、做誠信人”的企業(yè)作風(fēng)，形成了“創(chuàng)新共贏奉獻(xiàn)”的企業(yè)價值觀等企業(yè)文化理念。同時，著眼于道德教育，著力于增強(qiáng)誠信意識。充分利用板報(bào)宣傳欄、簡報(bào)、等形式廣泛宣傳道德建設(shè)，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導(dǎo)思想，在各部門開展以“講安全、講質(zhì)量、講誠信、講服務(wù)、樹形象”為內(nèi)容的“四講一樹”活動。這些活動作為一種教育的載體，通過廣大員工的參與與實(shí)踐，在啟迪思維中體味誠信處事、道德為人的真正內(nèi)涵，做到換位思考，一心一意為用戶著想和服務(wù)。

    強(qiáng)化誠信經(jīng)營管理。安徽天康創(chuàng)建誠信經(jīng)營準(zhǔn)則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價值取向。主要是在管理工作中，建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；在經(jīng)營銷售上，建立了市場承攬、產(chǎn)品銷售、資金回籠、廉價公正、塑性創(chuàng)優(yōu)為一體的經(jīng)營銷售工作管理辦法；在質(zhì)量管理上，積極按照質(zhì)量、環(huán)保國家認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；在精神文明建設(shè)上，建立以《安徽天康集團(tuán)員工守則》為基準(zhǔn)的系列行為規(guī)范。打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)垂范立誠守信平臺，為企業(yè)經(jīng)營和員工成長提供行為導(dǎo)向。把道德修養(yǎng)、誠信建設(shè)作為班子建設(shè)的重要課題，作為總結(jié)工作、剖析思想的一項(xiàng)內(nèi)容；嚴(yán)守合同契約，不計(jì)較一時一事利益得失；對待員工做到言必行，行必果，樹立誠實(shí)守信的榜樣，贏得了廣大員工的好評。建立誠信獎罰考核機(jī)制，為員工奮發(fā)進(jìn)取明確方向。天康集團(tuán)每月對員工在勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、工作態(tài)度、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)，關(guān)心他人和參加公益活動等方便逐一進(jìn)行考核，不斷提升員工的職業(yè)道德意識，把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。

    構(gòu)建質(zhì)量誠信機(jī)制。抓培訓(xùn)，天康集團(tuán)把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場會；建體系立制度，天康集團(tuán)建立了符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理保證體系、《安徽天康集團(tuán)員工守則》和《安徽天康集團(tuán)安全生產(chǎn)守則》，并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)中去；強(qiáng)化質(zhì)量保證體系，實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量控制，形成了完整的質(zhì)量管理閉環(huán)體系，并在生產(chǎn)過程中全面推行“自檢、專檢和互檢”的“三檢制”制度，有效地發(fā)揮了“預(yù)防、把關(guān)、報(bào)告”的職能作用，嚴(yán)格控制了產(chǎn)品“帶病出廠”的漏洞，使天康集團(tuán)的質(zhì)量管理走向了制度化、法制化軌道；強(qiáng)化監(jiān)督，樹立質(zhì)管部門，把質(zhì)量指標(biāo)量化到各單位的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，不斷開展質(zhì)量問題大討論，時刻繃緊質(zhì)量這根弦。

    誠實(shí)守信收獲回報(bào)。天康集團(tuán)在四十年的發(fā)展過程中，時刻不忘履行社會責(zé)任，本著“收益價值，回饋社會”的理念，積極投身公益事業(yè)，并設(shè)立了“天康集團(tuán)幫困助貧愛心基金”，以“奉獻(xiàn)愛心，回饋社會”為宗旨，為社會貢獻(xiàn)出企業(yè)應(yīng)有的力量。天康集團(tuán)董事長趙寬經(jīng)常講，沒有改革開放的政策，沒有父老鄉(xiāng)親的支持，就沒有天康的今天；我們要加倍努力，回報(bào)社會，回報(bào)鄉(xiāng)親父老。多年來，天康集團(tuán)通過“捐資助學(xué)”、“公益贊助”、“社會賑災(zāi)”、“回報(bào)家鄉(xiāng)”四個方面，履行社會責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，天康集團(tuán)用于公益善舉的捐款、捐物總金額超過1000萬元，其中安徽天康集團(tuán)用于公益善舉的資金818.4萬元，干部員工為災(zāi)區(qū)和貧困學(xué)生捐款216萬元，為天長市所有企業(yè)捐贈之zui。天康人用行動和擔(dān)當(dāng)把責(zé)任扛在肩上。

誠招天下客，信納八方財(cái)。安徽天康集團(tuán)始終秉承“一切為了用戶”的誠信經(jīng)營理念，擁有千人的銷售隊(duì)伍，嚴(yán)格要求銷售員在外“弘揚(yáng)天康精神，樹立天康形象，完善天康服務(wù)”的銷售宗旨，充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)范管理優(yōu)勢，依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，不斷提升企業(yè)管理水平，以誠信鑄就品牌，用品質(zhì)創(chuàng)造輝煌。

安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司的產(chǎn)品有，儀表類：熱電偶，熱電阻，雙金屬溫度計(jì)，壓力表，變送器，流量計(jì)；電纜類：電伴熱電纜，動力電纜，控制電纜，電子計(jì)算機(jī)電纜，通信光纜，礦用電纜，低煙無鹵電纜，硅膠橡套電纜，核電電纜。