新形勢(shì)下員工思想教育活動(dòng)如何開(kāi)展？用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，這是華清儀表公司扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建和諧的企業(yè)氛圍，把企業(yè)員工的思想教育工作提高到一個(gè)新水平，1月30日，在全公司進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)的主旨思想。
創(chuàng)建和諧企業(yè)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作的重要內(nèi)容，是事關(guān)企業(yè)興衰的戰(zhàn)略工程，事關(guān)全體員工切身利益的效益工程，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作的重要性和緊迫感。各職能部門(mén)、各分公司充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)員工思想教育工作的重要性，創(chuàng)造性開(kāi)展員工思想教育工作。以華清價(jià)值觀(guān)、理想信念教育為核心，以愛(ài)企教育為重點(diǎn)，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以員工自身發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，貼進(jìn)實(shí)際，貼近生活，貼近員工，努力提高思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感召力。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工思想教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的環(huán)境。堅(jiān)持為員工辦實(shí)事，熱情服務(wù)和耐心教育結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持為員工辦實(shí)事，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持寓教于文、寓教于樂(lè)。堅(jiān)持言教與身教結(jié)合，發(fā)揚(yáng)以身作則，垂范的作風(fēng)。
據(jù)了解，本次創(chuàng)建和諧企業(yè)呈現(xiàn)幾個(gè)突出特點(diǎn)，一是領(lǐng)導(dǎo)重視和組織上落實(shí)：成立了以施貽新總為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)小組，各職能部門(mén)一把手積極參與，職責(zé)明確，分工落實(shí)；在組織上公司將專(zhuān)門(mén)設(shè)立政工科，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)創(chuàng)建和諧企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)。二是健全創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，要求在各科室、各班組均建立小組，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，端對(duì)端的教育，關(guān)心員工，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)、《儀表信息》等公司內(nèi)部刊物對(duì)好人好事進(jìn)行廣泛宣傳。并將其作為今后學(xué)習(xí)華清價(jià)值觀(guān)，創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要工作來(lái)抓。三是創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)貫穿公司07年始終。編制學(xué)習(xí)材料。黨工團(tuán)組織紛紛響應(yīng)，通過(guò)“和諧面對(duì)面”活動(dòng)，開(kāi)展華清價(jià)值觀(guān)教育活動(dòng)4期，組織職工文娛活動(dòng)3次；黨員認(rèn)幫一名困難職工，工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)走訪(fǎng)老專(zhuān)家、家庭困難的職工，盡可能幫助解決一些實(shí)際的困難。開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，搞好與政府部門(mén)及周邊社區(qū)的公共關(guān)系，塑造良好的企業(yè)形象。
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