企 業(yè) 責(zé) 任：謀求客戶滿意，謀求員工成長(zhǎng)，謀求公司發(fā)展
員工價(jià)值觀：以德為先，愛崗、敬業(yè)，盡心、盡力、盡責(zé)
工 作 作 風(fēng)：高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快
服 務(wù) 標(biāo) 準(zhǔn)：寧損效益，不失信譽(yù)

公司運(yùn)營(yíng)原則：
      用“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查、
凡事有章可循”的“四凡”原則，發(fā)揚(yáng)“千辛萬(wàn)苦、千言
萬(wàn)語(yǔ)、千方百計(jì)”的“三千”精神，履行“抓工作不抓落
實(shí)等于零、抓落實(shí)不抓考核等于零”的“二抓”要求，實(shí)
現(xiàn)“讓員工掙到更多的錢，讓公司得到更快的發(fā)展，給國(guó)
家做更大的貢獻(xiàn)”的目標(biāo)。

公司員工發(fā)展原則：
業(yè)績(jī)靠員工發(fā)展
員工靠企業(yè)生存
業(yè)績(jī)決定崗位
作為體現(xiàn)地位

公司用人原則：
能人不虧
閑人不養(yǎng)
庸人不請(qǐng)
懶人不用