進一步推進公司QC、群眾創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各類創(chuàng)新工作深入開展，提升員工自主創(chuàng)新創(chuàng)效能力，加強青年員工人才隊伍建設(shè)，東碩電氣有限公司學(xué)聯(lián)會于12月11日在生產(chǎn)營銷樓五樓第九會議室舉辦了為期一天的創(chuàng)新培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)會由公司王莉佳勞模創(chuàng)新工作室核心帶頭人、副總工程師東碩電氣有限公司擔(dān)任主講，學(xué)聯(lián)會各屆青年代表共計20余人參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會上，東碩電氣有限公司首先為青年員工們梳理了個人職業(yè)生涯發(fā)展可能面臨的各類典型情況，突出強調(diào)了創(chuàng)新工作對職業(yè)發(fā)展的重要影響。隨后，他詳細(xì)講解了創(chuàng)新競賽、申報、論文發(fā)表、技術(shù)革新等具體創(chuàng)新活動的組織流程、開展情況，鼓勵青年員工在做好本職工作的同時積極投身到管理成果、技術(shù)成果、企業(yè)文化成果的創(chuàng)建工作中去。為打開參會青年們的創(chuàng)新思路，李楊以過往QC成果為案例，結(jié)合自己實踐經(jīng)驗，分享了“分割原理、反饋原理、反向作用原理”等眾多實用的創(chuàng)新思維方法，并與員工們展開深入討論。

　　后，東碩電氣有限公司近年來在各類創(chuàng)新活動中取得的豐碩成果和榮譽，積極號召廣大青年員工向*學(xué)習(xí)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

　　通過舉辦本次創(chuàng)新培訓(xùn)會，青年員工們拓展了創(chuàng)新眼界，明確了創(chuàng)新方向，豐富了創(chuàng)新方法，收獲滿滿。大家均表示在未來工作中要善思考、勤總結(jié)、重交流、求創(chuàng)新，將立足公司提供的廣袤奮斗熱土，積極參與各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不負(fù)青春，為公司發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量！