日前，央視老故事頻道《工匠精神》紀(jì)錄片攝制組走進(jìn)陜西西安儀表企業(yè)，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)奮戰(zhàn)在儀器儀表生產(chǎn)一線的技術(shù)工人，展示新老“工匠”們精雕細(xì)琢、精益求精的勞動(dòng)風(fēng)采。

       其中，79歲的老儀表人田阜林，從事生產(chǎn)一線50多年，從他手中加工出來的產(chǎn)品，多次獲得過...的獎(jiǎng)項(xiàng)。雖然已經(jīng)退休，但他還被返聘到生產(chǎn)一線，繼續(xù)“傳幫帶”，把這種“工匠人”應(yīng)有的精神傳承下去。

       中華上下五千年，每個(gè)時(shí)代都會(huì)涌現(xiàn)出為人所稱贊的工匠，而這些工匠身上所體現(xiàn)的精神不斷浸潤(rùn)著神州大地，推動(dòng)著社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。2016年初，“工匠精神”被寫進(jìn)《政府工作報(bào)告》。

       經(jīng)過幾十年的發(fā)展，我國(guó)儀器儀表制造業(yè)獲得了飛速進(jìn)步，并且不斷發(fā)展壯大。據(jù)行業(yè)相關(guān)人士預(yù)計(jì)，到2020年我國(guó)儀器儀表制造市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到萬億元。儀器儀表制造業(yè)發(fā)展壯大的背后，離不開每一位儀表人的努力。

      目前，我國(guó)已經(jīng)成為常用儀器儀表生產(chǎn)大國(guó)，積累了充足的生產(chǎn)供給。但與此同時(shí)，低端同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)鍵核心技術(shù)缺乏、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題在行業(yè)內(nèi)仍普遍存在。面對(duì)大量的機(jī)會(huì)，一些儀器儀表企業(yè)變得心浮氣躁、急功近利，丟掉了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視和敬畏。

      新時(shí)代下，我國(guó)儀器儀表制造業(yè)到了需要放慢腳步、靜心沉潛、著力提升產(chǎn)品質(zhì)量的時(shí)候了，這一切都需要“工匠精神”的指引。儀器儀表企業(yè)要大力培育和和發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，把產(chǎn)品的品質(zhì)和工藝做好，讓用戶買的放心、用的放心。

      培育“工匠精神”，首先要留住工匠。長(zhǎng)期以來，“技工荒”阻礙了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。因?yàn)樯?？待遇低。市?chǎng)一再提示，提高技術(shù)工人的工資待遇，是打造具有高職業(yè)素養(yǎng)、高專業(yè)技能的技術(shù)工人隊(duì)伍的前提條件。

      另外，職業(yè)教育體系也要跟上市場(chǎng)需要。一段時(shí)間以來，一些職業(yè)院校專業(yè)、課程設(shè)置跟不上市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教的用不上、有用的學(xué)不著，學(xué)生畢業(yè)后連工匠都當(dāng)不上何談“工匠精神”的培養(yǎng)？

      既然培育弘揚(yáng)“工匠精神”是政策所指、市場(chǎng)所需，那么就應(yīng)該下功夫把培育弘揚(yáng)“工匠精神”的系列好政策落到市場(chǎng)上，圍繞“匠心”與“創(chuàng)新”抓落實(shí)，讓尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會(huì)共識(shí)，營(yíng)造尊重工匠、尊崇匠心的社會(huì)氛圍。

      作為在新時(shí)代崛起的制造強(qiáng)國(guó)，我們呼喚以“工匠精神”擁抱新時(shí)代，以“工匠精神”開拓新時(shí)代，助我國(guó)儀器儀表制造高質(zhì)量崛起！