【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月26日，西力科技(SH 688616)發(fā)布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)，擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量420萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃(草案)公告時(shí)公司股本總額1.5億股的2.8%，授予價(jià)格為6.41元/股。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票(第二類限制性股票)數(shù)量為420.00 萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額15,000萬(wàn)股的2.80%。其中首次授予 342.00萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的 2.28%，首次授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的81.43%；預(yù)留授予78.00萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.52%，預(yù)留授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的 18.57%。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)63人，包括公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在本公司(含子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事以及外籍員工。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃有效期為自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票將按約定比例分次歸屬，每次權(quán)益歸屬以滿足相應(yīng)的歸屬條件為前提條件。
 

　　西力科技表示，實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃旨在為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員等的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有效促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
 

　　公開(kāi)資料顯示，西力科技從事智能電表、用電信息采集終端、電能計(jì)量箱等電能計(jì)量產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，將高精度計(jì)量、軟件模塊化、數(shù)據(jù)庫(kù)、控制電路設(shè)計(jì)、通信、數(shù)據(jù)安全等核心技術(shù)與精密儀表制造相融合，為下游客戶提供高精度、低功耗、多功能的電能計(jì)量產(chǎn)品。
 

　　同日，西力科技發(fā)布了2022年年度業(yè)績(jī)報(bào)告和2023年第一季度業(yè)績(jī)快報(bào)。2022年公司營(yíng)業(yè)收入約5.42億元，同比增加32.03%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約6364萬(wàn)元，同比減少9.45%；基本每股收益0.42元，同比減少16%。
 

　　2023年第一季度，公司營(yíng)業(yè)收入5352.8萬(wàn)元，同比下降23.24%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)276.3萬(wàn)元，同比下降47.88%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)337.9萬(wàn)元，同比下降14.43%；基本每股收益0.02元。