8月31日武漢永盛公司受邀參加武建集團(tuán)機(jī)施公司新基地落成揭牌典禮、慶典，此次慶典非常低調(diào)，沒有邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、社會名流、宣傳媒體，只邀請永盛公司一家行業(yè)外的企業(yè)參加，這說明兩家企業(yè)的發(fā)展理念和管理思路、經(jīng)營方針是相通和互補(bǔ)的；雖然行業(yè)不同、經(jīng)濟(jì)實(shí)力相差甚遠(yuǎn)，同樣可以成為同志、朋友。林總代表公司參加揭牌。

       之后轉(zhuǎn)入第二階段---籃球友誼賽（武漢永盛--武建機(jī)施）。這次比賽大家都有一個共同的目標(biāo)：在這場友誼賽上拼出自己的精神風(fēng)貌，展示自己的企業(yè)精神。上半場，因平時訓(xùn)練較少，我們的投籃不準(zhǔn)、傳球失誤、沒有配合等缺點(diǎn)就暴露出來，比分差距一度達(dá)到12分。盡管在這種不利情況下，大家都沒有任何懈怠，拼力打好每一次進(jìn)攻和防守。場上隊(duì)員體力明顯不支，到*節(jié)結(jié)束我們僅艱難的得了4分。中場休息后，大家分析我們失利的原因是：訓(xùn)練少不適應(yīng)，在激烈對抗?fàn)顟B(tài)下發(fā)揮失常，我們的軟肋是體力不如對方。他們決定用換人戰(zhàn)術(shù)、頻繁換人來快速恢復(fù)隊(duì)員的體力和適應(yīng)性。實(shí)施新戰(zhàn)術(shù)后，他們拼搶積極、貼身防守，不給對方投籃機(jī)會，一時打亂對方的陣腳，對方失誤明顯增多；zui后在永盛公司奮力拼搏之下，終于以39：38贏得了比賽。武漢永盛科技以一分之差獲勝。