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德國進口APEX全系列AB090-S2-P1

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  • 型號
  • 品牌其他品牌
  • 所在地上海市
  • 更新時間2022-08-11
  • 廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
  • 入駐年限5
  • 實名認證已認證
  • 產(chǎn)品數(shù)量4034
  • 人氣值258779
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歐戟工業(yè)控制設(shè)備(上海)有限公司是國內(nèi)優(yōu)秀的備件服務(wù)供應(yīng)商。迄今為止,公司已經(jīng)為超過500家來自汽車,鋼鐵,化工,食品,冶金,能源等各行業(yè)的客戶提供過備件采購服務(wù)。公司總部位于德國法蘭克福,可以直接與德國,意大利,法國,瑞士等千余家歐盟廠家進行高效快捷的溝通,合作。


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德國進口APEX全系列AB090-S2-P1 產(chǎn)品詳情

德國進口APEX全系列AB090-S2-P1


 西克德國(SICK AG)在 “ 2022年德國雇主” 榜單中榮膺第2位!迄今,西克已連續(xù)20年榮登“德國雇主”榜單!該榜單由職場研究所(the Great Place to Work Institute®)發(fā)布,這是世界上針對“雇主”調(diào)研的年度調(diào)查報告之一。2022年度的頒獎典禮于2022年4月8日在法國巴黎舉辦。

  西克德國人力資源部高級副總裁發(fā)表獲獎感言

  

  西克德國人力資源部高級副總裁Cornelia Reinecke女士正在接受視頻采訪

  西克德國人力資源部高級副總裁Cornelia Reinecke女士代表公司接受頒獎時稱,“非常榮幸能再次獲得獎項,也為我們20年來一直在這個獎項中能夠感到高興。這對于西克來說是一個充分的肯定,也證明了我們在增強企業(yè)吸引力和以員工為導(dǎo)向的企業(yè)文化方面付出的努得到了回報。最重要的是,我們要感謝西克全體員工,西克能成為“工作場所”,離不開他們的巨大貢獻,以及的努力和承諾?!?/p>

  該獎項此次的評選結(jié)果是從員工問卷調(diào)查后獲得的,西克共有585名員工被邀請參加調(diào)查,受訪者支持率高達91%。在可信度(Credibility)、尊重(Respect)、公平(Fairness)、自豪感(Pride)和團隊精神(Team Spirit)等不同方面的類別中,西克也獲得了熱烈支持。西克延續(xù)了去年積極的發(fā)展趨勢,即使在疫情期間也努力為員工創(chuàng)造一個非常好的工作氛圍。員工們對西克的疫情危機管理表示特別滿意,并以96%的平均支持率對此進行了評價。此外,在2021年9月舉辦的西克75周年慶典活動也得到了員工的。

  對此,Cornelia Reinecke女士進一步表示,“絕大部分員工認為他們有一個優(yōu)秀的工作場所,這當然讓我們感到自豪。但與此同時,調(diào)查結(jié)果亦反映出我們當今所面臨的各種挑戰(zhàn)。例如,目前員工關(guān)心的是什么?對新的企業(yè)戰(zhàn)略會產(chǎn)生什么新的共鳴?西克在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的情況如何?這些反饋我們都非常重視,并認為這是西克未來進一步發(fā)展的重要基礎(chǔ)。"

  關(guān)于“西克跨越邊際”

  

  在“戰(zhàn)略與目標”和“敏捷性”兩個類別的補充問題的結(jié)果中,反映出“西克跨越邊際”的公司戰(zhàn)略確有成效。在本次接受調(diào)查的西克員工中,有78%的受訪者同意 "我對我們公司的未來愿景充滿熱情 "的說法。86%的員工認為,西克的新戰(zhàn)略是非常正確的道路。此外,66%的員工認為 "我們進行了開放的知識交流——超越了部門、業(yè)務(wù)單位和地點的局限",這類積極的評價比去年增加了6%。對于 "西克致力于嘗試新的路徑,以便我們能夠更快地做出決定和采取行動 "的說法,也得到了積極的評價??偠灾?,可以總結(jié)為:西克在實現(xiàn)“跨越邊際”公司戰(zhàn)略的道路上是正確的,戰(zhàn)略調(diào)整對員工來說也越來越具體和落地。

  關(guān)于職場

  

  職場®研究所(Great Place to Work Institute),是的職場文化與人力資源管理咨詢公司,多年來以其*的測量和研究工具 -- Trust Index© 問卷,致力于幫助組織提升職場環(huán)境,發(fā)展組織內(nèi)的信任水平,進而促進員工的敬業(yè)度,積極性和 工作效率。每年發(fā)布在美國《財富》雜志上的100 家職場®榜單(100 Best Companies to work for©)已經(jīng)成為具影響力的品牌。目前職場的服務(wù)遍及全球53個國家,并在當?shù)赜绊懥Φ拿襟w上發(fā)布該國的“職場®”榜單。

  職場®研究所對公司員工的70多項工作體驗指標進行了綜合評估。這些指標包括員工對領(lǐng)導(dǎo)/公司的信任程度、員工受尊重程度、工作決策的公平性,以及團隊/同事之間的友好程度,和員工看待自身工作的自豪感。榜單排名基于員工的反饋,不論員工身份和工作內(nèi)容,對員工越為包容和欣賞的企業(yè),得分也越高。

  西克中國曾在2017年參加過職場®(Great Place to Work®)雇主調(diào)研的第一步—信任度調(diào)查 (Trust Index),并取得了不錯的結(jié)果。未來還將計劃參加第二步調(diào)研工作-工作環(huán)境文化 評估(Culture Audit),這將推動著西克中國未來在不斷提升工作環(huán)境及對員工的吸引力方面努力前行。


德國進口APEX全系列AB090-S2-P1



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