為一性檢測(cè)系統(tǒng)背景

本次建設(shè)   性檢測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，主要是通過*的人臉識(shí)別技術(shù)與人員定位管理系統(tǒng)的結(jié)合實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位內(nèi)部的智能考勤功能。

*，沒有規(guī)矩、不成方圓；單位里沒有嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理，就沒辦法完成工作，更提不上提高工作效率。而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。

當(dāng)前使用比較多的指紋識(shí)別產(chǎn)品，在考勤中部分解決了代打卡的問題，但是超過5%左右的人群天生指紋很淺，無法用指紋識(shí)別；而且指紋技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在市面上也出現(xiàn)了許多指紋套用以造假。同時(shí)隨著人們對(duì)衛(wèi)生安全關(guān)注起來，指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換季的時(shí)候，識(shí)別困難，由于接觸，就給細(xì)菌的傳播提供了一個(gè)便利的載體。

山東新云鵬電氣有限公司人臉識(shí)別技術(shù)，摒除了市場(chǎng)面上只能采用嵌入式人臉識(shí)別考勤的方式。通過PC機(jī)及攝像機(jī)等普通電子設(shè)備的結(jié)合使用，實(shí)現(xiàn)了智能防   人臉生物特征考勤系統(tǒng)。

   性檢測(cè)系統(tǒng)可在企事業(yè)單位的各個(gè)不同的工作點(diǎn)進(jìn)行工作人員的考勤記錄，通過網(wǎng)絡(luò)，在每個(gè)工作點(diǎn)用PC機(jī)加攝像機(jī)的方式，采集工作人員上下班記錄信息，并通過網(wǎng)絡(luò)上傳到單位總部備查。本系統(tǒng)采用*的生物識(shí)別算法，以人臉特征作為識(shí)別的依據(jù)，進(jìn)行準(zhǔn)確的人員身份識(shí)別。

在此   性檢測(cè)系統(tǒng)中，只需要在各個(gè)工作點(diǎn)架設(shè)攝像機(jī)、PC機(jī)，并且連接到網(wǎng)絡(luò)中。

1、單位考勤中心-工作人員的人臉生物特征采集

讓工作人員在單位的考勤中心進(jìn)行人臉生物信息采集，操作人員將跟據(jù)系統(tǒng)功能將來工作人員的相關(guān)信息進(jìn)行登記錄入，并采集人像信息。

2、各工作點(diǎn)-工作人員上下班進(jìn)行考勤登記

各工作點(diǎn)的工作人員上下班時(shí)只需要在固定的攝像機(jī)前面進(jìn)行短暫停留，系統(tǒng)就可以自動(dòng)識(shí)別并采集工作人員信息并上傳給考勤中心數(shù)據(jù)庫(kù)，讓考勤中心實(shí)時(shí)得到信息。系統(tǒng)在本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中同時(shí)備案，以備本地查看。

二.   性檢測(cè)系統(tǒng)概述

山東新云鵬電氣有限公司“人像生物識(shí)別技術(shù)—礦井人像身份識(shí)別驗(yàn)證系統(tǒng)”是以人臉識(shí)別技術(shù)作為人員的身份識(shí)別方法，人臉識(shí)別系統(tǒng)利用人臉面部特征進(jìn)行身份識(shí)別。該系統(tǒng)使人臉識(shí)別技術(shù)用于身份識(shí)別及驗(yàn)證，在生產(chǎn)和生活的各領(lǐng)域內(nèi)廣泛應(yīng)用成為現(xiàn)實(shí)。

山東新云鵬電氣有限公司人像識(shí)別技術(shù)擁有的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),其中包括：快速的檢測(cè)速度、*的識(shí)別比對(duì)算法、適應(yīng)于普通計(jì)算機(jī)處理能力的綜合優(yōu)化、中間插值評(píng)估等技術(shù)；由此建立的人像生物識(shí)別技術(shù)—人像識(shí)別智能考勤系統(tǒng)產(chǎn)品，在構(gòu)建基于視頻監(jiān)控系統(tǒng)之上的人像智能身份識(shí)別方面，具備可靠的應(yīng)用基礎(chǔ)。

該技術(shù)具有識(shí)別速度快，識(shí)別準(zhǔn)確率高的特點(diǎn)，同時(shí)支持1:1及1:N檢索識(shí)別,支持多人臉實(shí)時(shí)識(shí)別，即能同時(shí)檢測(cè)和識(shí)別同一監(jiān)控視頻流中的多個(gè)人像的功能 。

三.   性檢測(cè)系統(tǒng)功能介紹

1、礦井人員管理

礦井人員基礎(chǔ)信息管理：實(shí)現(xiàn)礦井人員基本信息與卡號(hào)信息管理;

礦井人員人像建模管理：實(shí)現(xiàn)礦井人員的人像采集建模功能，包括照片采集、視頻采集等;

在單位考勤中心或各工作場(chǎng)所，工作人員進(jìn)行信息登記時(shí)，系統(tǒng)通過安裝在PC機(jī)上的攝像機(jī)自動(dòng)采集工作人員的人像信息，由系統(tǒng)登記入庫(kù);

當(dāng)工作人員在考勤所用的PC機(jī)安裝攝像機(jī)前稍停留，前端系統(tǒng)自動(dòng)采集該人員人像信息，并與本地或總部數(shù)據(jù)庫(kù)信息中人像信息進(jìn)行比對(duì)，在系統(tǒng)中返回比對(duì)結(jié)果，記錄考勤結(jié)果。

2、人員身份管理

人員身份識(shí)別驗(yàn)證管理：實(shí)現(xiàn)礦井人員入井的身份識(shí)別及日志記錄管理功能;

陌生人識(shí)別日志記錄管理：實(shí)現(xiàn)礦井入井陌生人員的日志及現(xiàn)場(chǎng)照片記錄功能。

3、查詢統(tǒng)計(jì)管理

在請(qǐng)銷假管理中，完成工作人員請(qǐng)假時(shí)間統(tǒng)計(jì)與備案、請(qǐng)假結(jié)束做銷假信息錄入。

4、查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表

人員基本信息查詢統(tǒng)計(jì)：實(shí)現(xiàn)礦井人員的基本信息查詢統(tǒng)計(jì)功能;

人員識(shí)別驗(yàn)證記錄查詢統(tǒng)計(jì)：實(shí)現(xiàn)礦井入井人員的人像識(shí)別驗(yàn)證日志查詢統(tǒng)計(jì)功能;

陌生人入井記錄查詢統(tǒng)計(jì)：實(shí)現(xiàn)礦井入井陌生人員的日志查詢統(tǒng)計(jì)功能;

系統(tǒng)可以對(duì)工作人員的考勤信息進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)，并生成相應(yīng)工作報(bào)表，為單位進(jìn)一步提供有針對(duì)性的工作考勤管理提供信息決策支持。

5、數(shù)據(jù)交互

人員人像識(shí)別記錄存儲(chǔ)管理：實(shí)現(xiàn)與礦用人員定位管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互接口功能，實(shí)現(xiàn)人員人像識(shí)別的共享日志存儲(chǔ)功能。

6、系統(tǒng)管理

用戶管理：實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶的基礎(chǔ)信息管理;

數(shù)據(jù)字典：實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典管理功能;

系統(tǒng)參數(shù)配置: 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)參數(shù)配置管理功能;

日志存檔管理: 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)人像識(shí)別日志的存檔管理功能，提高系統(tǒng)的整體性能。wht0211