2012年3月25日，壓力校驗(yàn)儀事業(yè)部行政管理辦公室、人力資辦公室、研發(fā)中心13名工作人員與熱工儀表校驗(yàn)儀事業(yè)部相關(guān)部門進(jìn)行了為期一天的現(xiàn)場(chǎng)交流與探討。

  25日上午，壓力校驗(yàn)儀事業(yè)部與熱工儀表校驗(yàn)儀事業(yè)部交流了人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、員工培訓(xùn)等核心內(nèi)容。下午，行政、工會(huì)就員工后勤保障、安全管理、新品開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了探討。熱工儀表校驗(yàn)儀事業(yè)部良好的后勤保障體系，對(duì)壓力校驗(yàn)儀事業(yè)部進(jìn)入工業(yè)園后的后勤管理具有很好的借鑒意義。

通過(guò)交流，雙方都表示受益很多，將在今后的工作中相互借鑒，改進(jìn)管理，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。