導(dǎo)讀：2012年3月2日，Winmation人事部收到了來自施昌成的*個(gè)合理化建議，施昌成在建議書中詳細(xì)描述了現(xiàn)狀、改進(jìn)建議及行動(dòng)方案，不僅消除了浪費(fèi)而且大大降低了成本。Winmation員工施昌成被授予合理化建議“*人”！
　　
　　“一個(gè)公司的成敗與職工能否提出建設(shè)性意見有很大關(guān)系”，自2012年2月13日盈控“合理化建議制度”正式成立以來便受到全體員工的廣泛關(guān)注。以主人翁的姿態(tài)充分展現(xiàn)自身和團(tuán)隊(duì)的智慧和想法，同心同德，為盈控的發(fā)展貢獻(xiàn)建設(shè)性意見和建議，為中國(guó)用戶提供更的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，盈控全體員工一直在努力。