青年員工富有朝氣，充滿活力和創(chuàng)造力，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量，是企業(yè)的未來和希望。安徽天康（集團）股份有限公司充分發(fā)揮團組織服務大局、服務企業(yè)、服務青年的作用，不斷創(chuàng)新共青團工作，激揚青春智慧，凝聚青春力量，讓青春綻放光彩。

    切實加強自身建設(shè)，找準工作定位，增強服務理念，提升團組織的凝聚力。堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。做好團干隊伍建設(shè)，建立健全所屬基層團支部，著力提高團干素質(zhì)，真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織*能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在企業(yè)工作中所有作為的團員吸收選拔到團的崗位上來。把服務作為共青團組織的根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏；把握好服務團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，所為團員青年辦實事、辦好事；同時始終把團的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

    圍繞服務大局、服務社會，教育組織青工創(chuàng)先爭優(yōu)。集團團委以幫助企業(yè)青年員工提供技能，服務企業(yè)青年員工提高技能，服務企業(yè)青年員工成長成才為切入點，通過成立青年突擊隊，深化“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“師帶徒”等活動創(chuàng)建，加大青年員工在項目改造、設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新活動方面的參與力度，在實踐中增長才干。堅持每年開展一到二次的以“技術(shù)革新”為主題的勞動競賽活動，并開展“五小”競賽活動，對評選的標兵、能手給予表彰和獎勵，zui大限度的發(fā)揮團員青年的潛能，激發(fā)他們的工作熱情和活力，使青年員工在創(chuàng)建實踐中放飛青春夢想。

    打造共青團“文體娛樂、志愿服務”品牌活動，讓青年員工多方位展現(xiàn)風采。創(chuàng)新是共青團活動風波發(fā)展的源泉，團的活動有創(chuàng)新才有活力。公司團委克服各種困難，在文體娛樂品牌活動的開展過程中，注重活動內(nèi)容、活動形式、活動手段的創(chuàng)新，吸引的廣大團員青年的積極參與，取得實效。一是在全體青年職工中開展“天康永遠是我的家，我永遠是天康主人”主題駕馭活動，廣大青年深刻認識企業(yè)改革與發(fā)展形勢，把企業(yè)面臨的壓力和困難傳遞到每一位青年職工，激勵大家從自身做起，從本崗位工作做起，以實際行動努力為企業(yè)分憂解難，二是圍繞節(jié)慶日，組織開展“激情歌頌黨、深情愛企業(yè)”演講比賽、青年歌唱大賽、國慶晚會、趣味運動會等活動，使廣大團員青年深受教育，進一步增強了團員的凝聚力和向心力，激發(fā)了愛黨、愛國、愛企的熱情。三是集團團委聯(lián)合工會組織，設(shè)立了“天康集團職工書屋”，投資20萬元，購入圖書3.5萬元，藏書5000冊，報刊15類，電子音像制品80多套。“天康集團職工書屋”已然成為企業(yè)中共集學習、娛樂的新陣地，豐富了企業(yè)青年職工的業(yè)余生活，滿足了廣大職工日益增長的文化知識需要。四是規(guī)范開展志愿者服務活動。團委組織成立了“學雷鋒、樹新風”活動志愿者服務隊，下設(shè)6個分隊和1個網(wǎng)絡文明傳播活動志愿服務隊，積極開展多項有意義的活動。志愿者服務隊除了利用節(jié)假日定期有組織的開展“法制宣傳”、“環(huán)保宣傳”、“疾病防治宣傳”、慰問孤寡老人外，還積極參加市區(qū)“綠化帶”、公園清楚雜草和垃圾等義務勞動。“志愿服務、爭當光榮”成為集團的青年人奉獻社會、建設(shè)家鄉(xiāng)、彰顯青春活力的一種精神追求。

    無悔奉獻、放飛青春，天康青年用自己的雙手凝結(jié)出青年實干的豐碑。青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。天康立足青年品牌創(chuàng)建，激發(fā)了廣大青年員工的責任感，使青年員工在創(chuàng)建青年品牌的實踐中放飛青春夢想，在為建設(shè)和諧天康、百億天康不懈奮斗中書寫了人生的華章。